1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年4月桂林首席執(zhí)行官ceo最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為11903元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）
20000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點的請勿投遞，謝謝。 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃；
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
總經(jīng)理商務(wù)司機
3000-4000元
8小時前
蔣小姐HR1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
王女士HR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 2、具... -
連鎖飯店總經(jīng)理
10000元
13小時前
唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，從事大型餐飲飯店經(jīng)驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 3、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容： 1、負責4S店的日常運營管理和營銷策劃。 2、組織實施銷售目標和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3、掌握市場信息，制定銷售、服務(wù)方案，完成團隊銷售任務(wù)。 4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動團隊效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
25000-50000元
- 五險
2025-04-17
廖女士人事1、在集團公司管理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總裁做好景區(qū)運營，建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌； 2、全面負責景區(qū)的團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂公司的各項規(guī)章制度； 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議，總結(jié)工作，聽取匯報； 4、處理公司重大突發(fā)事件，維護公司社會形象，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，推進公司文化建設(shè)工作。 -
項目合伙人/項目總經(jīng)理
10000-11000元
2025-04-17
張女士人事專員本公司由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，廣西及周邊區(qū)域內(nèi)食材配送項目較多，繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目，本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成（非共同投資類型、非力源超市招聘），有意向者歡迎聯(lián)系。有意向者請符合以下要求： 任職要求：1.年齡28-45，學(xué)歷不限，男女不限，認真負責，無犯罪記錄，講誠信。 2. 管理過10+人以上的團隊 或者 過往經(jīng)歷/創(chuàng)業(yè)項目利潤大于100萬者 或者 有良好經(jīng)驗管理記錄者。 3.愿意長期在本行業(yè)發(fā)展至少5年以上或者項目期結(jié)束。 4.必須有實體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 或者 從業(yè)過農(nóng)業(yè)、食品類、餐飲類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗. 5.有一定的社... -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-04-17
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元
2025-04-16
吳先生經(jīng)理1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-16
陳女士經(jīng)理崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8... -
副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元
2025-04-16
1.年齡55周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗，并在總監(jiān)級（或者相當層級）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務(wù)；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力； 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團（公司）工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神，責任心強... -
市場部總經(jīng)理助理
10000-20000元2025-04-15
李女士經(jīng)理1、任職要求：具備運營商通信業(yè)務(wù)/信息集成業(yè)務(wù)中高層關(guān)系和客戶資源，社會資源，有市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、崗位職責：協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作，負責調(diào)查、搜集、整理和篩選市場商機并對所管轄片區(qū)進行市場分析，為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。 -
總經(jīng)理
10000-12000元
2025-04-14
唐總人事崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。 薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天 企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。...
桂林相關(guān)熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理店總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理4s店總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理企業(yè)高管儲備ceo事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理集團公司總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
桂林首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
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余小姐2025-04-21 -
蔣先生投遞了 新三科技有限公司 的 市場部總經(jīng)理助理 職位2025-04-21 -
龍先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 儲備全國-4S店總經(jīng)理 職位2025-04-19 -
伍先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 項目合伙人/項目總經(jīng)理 職位2025-04-18 -
陸先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機 職位2025-04-18 -
葉先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機 職位2025-04-17
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.7%2K
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6.8%3K
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4.2%4K
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11%5K
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9.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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54.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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高中0.8%
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大專20.3%
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本科11.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.9%，高中占0.8%，大專占20.3%，本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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1-3年16.1%
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3-5年9.3%
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5-10年9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，1-3年占16.1%，3-5年占9.3%，5-10年占9.3%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
