一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林酒店收銀招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店收銀最新招聘，七星區(qū)23條象山區(qū)13條，平均工資約為2727元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多收銀門店收銀收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-04
陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
5、形象良好，身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、男女不限，要求勤快好學(xué)。 -
酒店前臺
2000-3000元
2025-10-03
石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 -
接待員
3000-4000元
2025-10-03
谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房；
2.定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂；
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化；
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行；
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異；
6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排；
7.做好VIP入住的接待；
8.完成上級交辦的其他工作。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元
2025-10-03
石小姐認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，辦理入住，退房，為客人開具發(fā)票，做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工） -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-10-03
吳小姐招聘主管使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) -
餐廳收銀員
2200-2400元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
趙小姐招聘負(fù)責(zé)餐飲各營業(yè)點(diǎn)收銀工作
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店收銀招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-10-08 -
喻小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2025-10-08 -
王小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-10-07 -
楊小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-09-25 -
蒙小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2025-09-21 -
羅先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2025-09-17
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桂林收銀招聘工資
￥
2727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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46.9%2K
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39.2%3K
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2.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.2%
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初中10.9%
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高中7%
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中專5.5%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.2%，初中占10.9%，高中占7%，中專占5.5%，大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.8%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.8%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店/投資 50-100人 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
