
桂林雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林雙休最新招聘,七星區(qū)399條臨桂區(qū)182條,有周末雙休等,更多雙休有雙休周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹵水師傅
3000-3200元2025-07-15郭經(jīng)理人事負責(zé)鹵水的設(shè)置及相關(guān)工作 -
廚工
2700-3000元2025-07-15郭經(jīng)理人事1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進行食材交接、核驗、管理 -
燒臘師
3000-3500元2025-07-15郭經(jīng)理人事1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé)
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
美團送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-15鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
旅行社散客客服
2800-5000元2025-07-15王煒行政經(jīng)理本旅行社誠聘散客客服1名,工作內(nèi)容: 1、回復(fù)散客客戶的咨詢、設(shè)計線路; 2、處理行程中出現(xiàn)的各類問題 要求: 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗; 2、能熟練使用電腦,會word、excel; 3、吃苦耐勞,對工作認真負責(zé)。 待遇: 試用2400+100全勤,轉(zhuǎn)正2400+300績效+100全勤,提成另計; 購買五險。 上班時間: 夏季8:30——18:00,冬季9:00——17:30,中午休息2小時 -
采購員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-15閉小姐綜合部1、采購訂單的下達及交期跟進工作 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 3、根據(jù)計劃及運營提供的訂單增減量、倉庫變更等變動,及時同供應(yīng)商溝通并取得確認信息 4、負責(zé)處理到貨異常情況(交期、數(shù)量)和倉庫提供的不良品退貨 5、及時跟蹤、掌握市場行情和產(chǎn)品信息;持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本? ?? 4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題,及時處理與供應(yīng)商采購異常; 5、完成上級交辦的工作任務(wù),協(xié)助處理行政、人事類的相關(guān)工作 -
采購助理
1800-3000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-07-15閉小姐綜合部A、按照公司采購流程進行物品采購,對供應(yīng)商進行詢價、議價、比價、選樣等相關(guān)采購活動; B、開發(fā)并評估供應(yīng)商; C、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問題; D、采購結(jié)算款項的對賬、審核、請款、通知等工作。 -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執(zhí)行下達的各項決議,保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立度假酒店良好形象。 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件: ... -
廚師(學(xué)校食堂)
4000-5000元2025-07-15郭經(jīng)理人事1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
銀行保安
2000-3000元2025-07-15關(guān)女士人事柳州銀行靈川靈南路小微支行招1名保安 要求: 1、身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休 -
保潔員
2200元2025-07-15郭經(jīng)理人事1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負責(zé)花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
七星區(qū)長白班180一天普工臨時工
4500-6000元2025-07-15陸主管主管上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時 三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 18-40周歲 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力
3000-6000元- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-15陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班 特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群 很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間??! 淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理 要求: 1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度 2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班 :9:00-12:30 12:... -
招投標(biāo)專員
3800-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-15劉主任人事負責(zé)人1、大專及以上學(xué)歷。工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上施工企業(yè)或工程類相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗。有獨立完成過至少3個以上完整工程項目(如房屋建筑、市政、路橋等)投標(biāo)文件(特別是技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo))編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通標(biāo)書編制: 熟練掌握技術(shù)標(biāo)(施工組織設(shè)計)、商務(wù)標(biāo)(工程量清單計價、組價)、資信標(biāo)的編制要點、技巧和流程。 4.精通辦公軟件,熟悉招投標(biāo)信息平臺操作。 5、具備一定抗壓能力與時間管理能力。具有強烈責(zé)任心,工作細致,卓越溝通協(xié)調(diào)能力、會開車。 -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責(zé)酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)...
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申先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力 職位2025-07-16
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