桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年6月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)367條臨桂區(qū)197條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元2小時(shí)前
莫女士人事經(jīng)理任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先；
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理；
3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力；
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)開展；
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算，降本增效，合理調(diào)配資源，保證業(yè)務(wù)開展；
4.深刻了解公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力
5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)；
6.積極進(jìn)行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢；
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋；
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。 -
高級(jí)人力專員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
王先生HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護(hù)員工檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、負(fù)責(zé)考勤管理，并協(xié)助部分行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員招聘、員工關(guān)系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
相關(guān)要求：
專業(yè)：自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 -
七星區(qū)/獨(dú)立崗位/長(zhǎng)白班
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管16元/小時(shí) 綜合薪資4500-5000 崗位輕松加班穩(wěn)定 早上8：30-晚上 20：00 (中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 月休4天左右 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 女生18-38 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨(dú)立崗位 長(zhǎng)白班 坐班 企業(yè)提供少量女生宿舍 水電平攤 恒溫車間 需要穿無塵服 工作滿10天每周4可以申請(qǐng)預(yù)支300生活費(fèi) 每周最多600 -
管住飯補(bǔ)/普工/QC質(zhì)檢
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
申主管主管（4500-6000元/月） 男女不限:16-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+ -
可預(yù)支/坐崗/QC質(zhì)檢220/天
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
申主管主管電子煙，數(shù)據(jù)線，手機(jī)后蓋，藍(lán)牙耳機(jī)工廠，招聘社會(huì)工，學(xué)生工，實(shí)習(xí)工，大齡工 【要求】年齡16-50歲，口齒清楚，不查紋身，身體健康，頭腦靈活， 【工作時(shí)間】長(zhǎng)白班12時(shí)，兩班倒10時(shí)計(jì)薪，星期天休息， 招聘崗位： 普工組裝、包裝、質(zhì)檢、QC、巡檢，焊錫， 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，充電器，等，工作簡(jiǎn)單好操作，工作節(jié)奏慢。 【工資待遇】工資16-20元/小時(shí)，綜合工資4500-6000元 每月15號(hào)-20號(hào)發(fā)上月工資 ，滿7天可以預(yù)支《每個(gè)星期可預(yù)支500-1000元》 【吃住】免三餐，住宿免費(fèi)，水電平攤，吃住在廠區(qū) 工資范圍：182-220/天 -
QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲 26天班，星期天休息，每個(gè)月10號(hào)發(fā)薪，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金 職位詳情 1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 -
臨桂新廠/不穿無塵服普工200/天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前
申主管主管質(zhì)檢17-18元/小時(shí) 手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500 普工崗位：16元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5000-6000 生產(chǎn)線長(zhǎng)，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資6000-7000 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫計(jì)算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
長(zhǎng)白班電子廠170-180/天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管主要生產(chǎn)攝像頭/路由器，無線網(wǎng)卡： 1.男女不限年齡16-45歲，17/小時(shí)，包吃住 2.兩班倒坐班，半個(gè)月?lián)Q一次班，普通靜電服 3.崗位：SMT,插件，焊錫，打螺絲，組裝 4.面試帶身份證復(fù)印件2張，一寸相片2張，健康證復(fù)印件1張 5.每周可以借支500元生活費(fèi) -
電子廠長(zhǎng)白班170-180/天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品： 1.男女不限年齡17-35歲，17塊錢/個(gè)小時(shí) 2.長(zhǎng)白班，坐班，普通工衣，工期2個(gè)月 3.崗位主要：測(cè)試，包裝，組裝，焊錫，打螺絲等，工作非常輕松，自由 4.2張身份證復(fù)印件，一寸相片2張 5.每周可以借支500元生活費(fèi) -
華為手機(jī)廠小時(shí)工170-180/天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管華為電子廠通知??小時(shí)工招聘了 16塊一小時(shí)純工價(jià)，人走賬清 16-45歲男女不限， 包住宿，食堂自助式用餐 空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好 崗位：組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 住宿免費(fèi)，食堂一餐4-8塊 面試當(dāng)天可以安排宿舍，需提前一天登記名字電話 -
電子煙廠日結(jié)150招小時(shí)工學(xué)生工正式工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管主管1.男女不限，男18-42歲，女18-45歲，17塊錢/小時(shí)，明顯紋身不收 2.面試必備身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸相片2張 3.主要崗位組裝，檢測(cè)，包裝等，沒有包棉和焊錫崗位 4.壓3天工資第五天日結(jié)150元，車間可以帶手機(jī)香煙 5.長(zhǎng)白班，坐班，包吃住，普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍 -
萬禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元2小時(shí)前
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本，提高運(yùn)營(yíng)效... -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元2小時(shí)前
莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休周末招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-06-17 -
曾小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 高級(jí)人力專員 職位2025-06-17 -
王小姐2025-06-17 -
蔣小姐2025-06-16 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-06-16 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-06-16
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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