桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年9月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)307條臨桂區(qū)187條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州汽配日結(jié)
4900元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
梨女士人事入職免費(fèi)送生活用品 純工價(jià)普工24元/小時(shí)，沒有套路280一天日結(jié)工資！免費(fèi)包吃??！不用體檢，入職不需要交任何押金費(fèi)用，本地人也要，大量要人，日結(jié)工 壓五天工資，每天下班洗手日結(jié)200元/天 每天早上10點(diǎn)安吉萬達(dá)免費(fèi)包車出發(fā)，到場(chǎng)員工不愿意做只需要支付100元車費(fèi) 要求：18-50歲，男女不限 工作內(nèi)容：裝配、海綿、質(zhì)檢、物流，免費(fèi)包吃住！ 白班：08.00-20.00 夜班：20.00-08.00 工作時(shí)間倆班倒 待遇： 發(fā)薪日在職：24元/小時(shí)（18+6穩(wěn)崗補(bǔ)貼） 不在職：18元/小時(shí) 每月31號(hào)發(fā)薪（發(fā)上月16號(hào)至本月15號(hào)） 中間休息半個(gè)小時(shí)不算工資 ? 免費(fèi)包住，有食堂，工資日結(jié)，水電費(fèi)平攤?。?塊保險(xiǎn)） -
會(huì)計(jì)（建筑方向）
3000-4000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】
1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目及整體的賬務(wù)處理，包括登記賬本、對(duì)賬、結(jié)賬等，確保賬目準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、稅務(wù)相關(guān)：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
4、兼部分行政辦公事務(wù)。
【任職要求】
1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類企業(yè)財(cái)稅處理流程，有工程項(xiàng)目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：精通記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 Office 辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先。
【個(gè)人素質(zhì)】
1、具備良好的溝通能力，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。
2、30-45歲，女性
【工作方式】
工作方式：可專職也可兼職 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
日常工作：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
任職資格：
1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底；
2、自備電動(dòng)車或者摩托車；
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。
在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系 -
桂林操作工
4000-4500元
2025-09-18
余主管經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質(zhì)檢，注塑等工作無需經(jīng)驗(yàn)，輕松簡(jiǎn)單，進(jìn)來手把手教會(huì)。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿，吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險(xiǎn)一金。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)... -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員（健康管理師）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供... -
健康管理師
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)方向健康管理，功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資... -
兼職會(huì)計(jì)（建筑方向）
3000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目及整體的賬務(wù)處理，包括登記賬本、對(duì)賬、結(jié)賬等，確保賬目準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、稅務(wù)相關(guān)：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。 3、其他工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【任職要求】 1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類企業(yè)財(cái)稅處理流程，有工程項(xiàng)目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：精通記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 Office 辦公軟... -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開車熟練。 -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-18
蔣經(jīng)理經(jīng)理能夠熟練的讀寫英文，收發(fā)郵件，以及常用辦公軟件。通過平臺(tái)尋找客戶、發(fā)掘客戶、聯(lián)絡(luò)客戶。入職后公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支持，保障業(yè)務(wù)員快速達(dá)成訂單。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開車熟練。 -
搶票員兼職日結(jié)100/天 兼職
100元/天
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
甘女士人事經(jīng)理室內(nèi)工作日結(jié)100元/天，學(xué)生工也可以 兼職內(nèi)容：負(fù)責(zé)配合工作人員進(jìn)行熱門演出票務(wù)推廣、助力等等……工作比較輕松，不需要自己操作，有工作人員幫忙！【可睡覺可打游戲】 福利待遇：100元/天，包一頓工作餐 要求：男女不限18-55 歲 上班時(shí)間：18點(diǎn)到次日4點(diǎn)。 地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園/秀峰區(qū)萬象城/七星區(qū)財(cái)富名城（可選） -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-18
莫小姐人事主管雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休周末招聘最新投遞
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吳小姐2025-09-19 -
陽女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 兼職會(huì)計(jì)（建筑方向） 職位2025-09-18 -
周小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 兼職會(huì)計(jì)（建筑方向） 職位2025-09-18 -
趙女士投遞了 桂林三華進(jìn)出口有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-18 -
李小姐2025-09-18 -
李先生投遞了 桂林三華進(jìn)出口有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-17
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
