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桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年7月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)375條臨桂區(qū)176條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé);
2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開展;
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作;
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)工作;
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫(kù)存管理和銷售預(yù)測(cè);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評(píng)估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、BEC中級(jí)、筆譯三級(jí)或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有家居類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬(wàn)美元或以上的銷售額;
4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
【市場(chǎng)洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2. 通過系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。
【報(bào)告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo);
2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤(rùn),通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作;
2. 整合各方資源和意見,促進(jìn)信息流通,及時(shí)解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
【市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)更新公司市場(chǎng)情報(bào)庫(kù);
2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。
【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定,將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃;
2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好,助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4 及以上,英語(yǔ)讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類,可以熟練運(yùn)用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問題,同時(shí)具備文字撰寫能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。
7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來(lái)的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維,對(duì)新事物充滿好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開發(fā)思路,并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資5-7K(根據(jù)面試結(jié)果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語(yǔ)能力,英語(yǔ)讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作時(shí)間:9:00-17:30(冬令時(shí))/9:00-18:00(夏令時(shí)),中午休息1.5小時(shí),周末雙休。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù); 4. 通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 19-30歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:22人 瀏覽:3221
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 見習(xí)生
2025-07-08
俸女士
人力資源部
福利:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費(fèi)宿舍+其它福利+晉升機(jī)會(huì)
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-08
龍主管
主管
入職滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元,入職第6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元(總共1600元) 薪資:底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金 綜合薪資4500-5000左右 崗位:組裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿免費(fèi)。離職人走賬清 免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有

嵌入式工程師

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-35歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
伍女士
主管
1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、編制相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔,產(chǎn)品規(guī)格編寫; 3、根據(jù)用戶或其他部門的要求進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證。 1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè) 2、至少1年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。 3、能熟練掌握STM32,GD等芯片開發(fā)。 4、熟練掌握RS232,SPI,IIC等常用接口協(xié)議。 5、精通C語(yǔ)言,了解linux或C++。 6、良好的表達(dá)能力或創(chuàng)新能力。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 文化傳播 咨詢 投遞:1人 瀏覽:517
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:4人 瀏覽:754
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  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...

電子工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電力 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:840
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
徐志歡
經(jīng)理
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化; 6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決;

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)...

電氣工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 電力 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:969
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
徐志歡
經(jīng)理
1、工業(yè)自動(dòng)化或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有電氣設(shè)備及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),取得注冊(cè)電氣(供配電)資格證; 4、熟練掌握CAD及其他設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件; 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài); 6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確??蛻粜枨笸暾麥?zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備...

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