桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年6月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)365條臨桂區(qū)200條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全職設(shè)計(jì)師

4000-20000元

廣西交科建筑工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 10人 24-45歲大專(zhuān)以上建筑投遞:9人瀏覽:796

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
公司團(tuán)建

2025-06-09

申女士

請(qǐng)電話聯(lián)系

崗位職責(zé):
根據(jù)公司客戶(hù)產(chǎn)品定位，負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)（識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等），根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)調(diào)整、修改設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、要求熟練使用cdr，ps，等平面軟件，會(huì)3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先；
2、有一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生，在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先；
3、善于溝通交流，能夠清晰的向客戶(hù)闡述設(shè)計(jì)理念，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖；
4、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力；
5、能熟練運(yùn)用視覺(jué)元素，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力；
6、有一定的美術(shù)功底，具有較強(qiáng)的審美及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，整體布局能力和色彩感好；
7、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，工作細(xì)致。
福利待遇：
底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+周末雙休（輪休）+國(guó)家法定節(jié)假日
+公司團(tuán)建

外貿(mào)專(zhuān)員

3800-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:465

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-09

伍女士

主管

1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，尋找和開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，尋求訂單；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù)，使阿里巴巴平臺(tái)在客戶(hù)開(kāi)發(fā)中起到盡可能大的作用；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開(kāi)發(fā)，洽談，簽訂，客戶(hù)跟蹤，單證，收匯，運(yùn)輸，報(bào)關(guān)等；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)類(lèi)型的分析，區(qū)分頭部客戶(hù)和其他客戶(hù)；
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的功能、客戶(hù)的問(wèn)題，都能及時(shí)解答；
6、反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)和訂單過(guò)程中的問(wèn)題；
7、每周銷(xiāo)售周報(bào)對(duì)于周銷(xiāo)售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)；
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)；
11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神；
12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進(jìn)心。

技術(shù)支持

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 23-30歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:419

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-06-09

伍女士

主管

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；（2）編寫(xiě)項(xiàng)目方案、項(xiàng)目前期技術(shù)文檔；（3）負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運(yùn)行重大故障處理；（4）制作演示文檔，進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)方案的客戶(hù)交流。
其他要求：
（1）熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)；（2）熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程；（3）具有CCNA或CCNP認(rèn)證，熟悉路由交換理論知識(shí)或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識(shí)；（4）良好的客戶(hù)溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神（有售前工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）（5）1年以上項(xiàng)目實(shí)施或通信設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

綜合辦公室主任

7000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:896

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

白先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開(kāi)展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國(guó)家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺(tái)，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過(guò)全面升級(jí)服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)...

財(cái)務(wù)助理

2500-3000元

桂林多仁國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人大專(zhuān)以上旅行社投遞:47人瀏覽:1507

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-09

多仁國(guó)際

副總經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、每天及時(shí)為新上的團(tuán)備齊單據(jù)，做好票據(jù)登記，導(dǎo)游領(lǐng)單的時(shí)候讓導(dǎo)游簽字確認(rèn)； 2、核銷(xiāo)回來(lái)報(bào)賬的團(tuán)單據(jù)，并幫導(dǎo)游初步整理報(bào)賬單，引導(dǎo)導(dǎo)游進(jìn)項(xiàng)報(bào)賬工作； 3、每天4點(diǎn)前查看當(dāng)天的開(kāi)票申請(qǐng)，并開(kāi)具發(fā)票； 4、報(bào)賬員有需要時(shí)，幫忙整理導(dǎo)游報(bào)賬單并將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

客服（需外勤）

2800-3300元

廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-41歲大專(zhuān)以上電梯投遞:4人瀏覽:315

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-09

徐女士

人事

1、負(fù)責(zé)合同簽訂、報(bào)價(jià)送呈、款項(xiàng)申請(qǐng)及追收。 2、有一定的撰寫(xiě)文案功底，能起草函件。 3、有一定的客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與客戶(hù)溝通。 4、公司實(shí)行5.5天制，節(jié)假日按國(guó)家法定假日放假。

總賬會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上冶金材料投遞:5人瀏覽:1185

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核； 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策，依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理； 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)； 4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果； 6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的使用； 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能...

總經(jīng)理助理

3000-4000元

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人保險(xiǎn) 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:121

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-06-09

陳剛

法人

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動(dòng)和跟單

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人冶金材料投遞:9人瀏覽:899

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪...

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料瀏覽:542

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶(hù)，建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作...

七星區(qū)中小學(xué)學(xué)校安保

2200元

桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18-53歲初中以上保安投遞:20人瀏覽:3033

福利待遇

2025-06-09

胡先生

人事

工作時(shí)間：固定白班，周末雙休。歡迎各位同行推薦合適人選。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人家居用品瀏覽:142

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-09

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定個(gè)人月、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷(xiāo)售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集與整理，建立客戶(hù)檔案，及時(shí)處理客戶(hù)需求； 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人家居用品投遞:3人瀏覽:195

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-09

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷(xiāo)售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

人事/助理

3000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:384

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-08

鄒峰

經(jīng)理

1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開(kāi)二早；

旅游銷(xiāo)售

3500-8000元

廣西中國(guó)國(guó)際旅行社有限公司桂林七星分公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 5人保險(xiǎn) 會(huì)展旅行社投遞:8人瀏覽:1173

周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-08

潘成濤

總經(jīng)理

根據(jù)客戶(hù)需求，提供合適的旅游咨詢(xún)服務(wù)及路線方案 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加客戶(hù)銷(xiāo)售范圍，需要出差 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求 4、底薪2000元+提成，平均薪資4000-8000 5、周末雙休