桂林水電工招聘
桂聘提供2025年4月桂林水電工最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條，平均工資約為4591元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多水電工水電工程師物業(yè)水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
3000-3200元
2025-04-19
王女士經(jīng)理崗位描述:
1、負責項目水電及設施設備的安裝、保養(yǎng)和維修，確保經(jīng)營工作的正常運行。2、巡查項目供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。3、嚴格遵守水電操作規(guī)程。
相關要求：1、電工證。2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：試用期兩個月，轉正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。
工作時間08:00-12:00,14:30-17:30, 月休六天。
工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
豬場水電工
4500-6500元
2025-04-19
秦松林總經(jīng)理1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作
2、負責養(yǎng)殖廠設備電線電路維護檢修
3、排除線路和設備常見故障，處理和解決施工技術或工藝難題
4、編制用工、用料計劃
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表
6、組織協(xié)調弱電工程的驗收
年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先，
7，要求對規(guī)模豬場設備熟悉 -
維修員/物業(yè)電工
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-19
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，45歲以下，技校、中專、職專學歷，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉小區(qū)強弱電，公共電力、消防、智能化設施設備維護保養(yǎng)，跟進解決工程問題，有物業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、持相關資格證書；
4、良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，能及時有效的處理突發(fā)事件，服從工作安排及調動。
上班地點：象山博望園小區(qū) -
物業(yè)維修員/電工（臨桂）
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-19
李女士人事主管崗位職責： 1、負責設備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設備正常運行； 2、負責修理小區(qū)電路照明設備、定期疏通污水井等； 3、負責品質提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）； 4、處理緊急大事，如火災、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）； 崗位要求： 1. 一年以上相關維修、電工工作經(jīng)驗； 2. 有電工證； 3. 50歲以內，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：4000元，月休4天，社保，餐補。 工作地點：臨桂區(qū)彰泰城市一號 有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
電工
3500元
2025-04-19
朱女士HR1、負責超市門店空調、凍柜、水電等設施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作。 2、定期檢查門店設施設備的性能狀況，維修電器設備故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保設施設備正常運作。 3、及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 4、堅守崗位，工作態(tài)度嚴謹負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、持有電工證，50歲以下。 -
電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
陳總人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。 免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書！ 電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可） 家政服務：培訓學習＋考證（7天即可） 電工：培訓學習＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可） 免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
2025-04-18
朱主管公司人事1. 負責工程水電的安裝、調試與日常維修，制定并執(zhí)行水電設施維護計劃，及時處理水電突發(fā)故障。 崗位要求 1. 年齡 50 歲以內，男性，身體健康，身高 165CM 及以上 。 2. 持有有效電工證，具備扎實水電專業(yè)知識。 3. 有五年以上工程水電、維修工作經(jīng)驗，熟悉各類水電設備操作與維修。 薪資面談，購買五險。
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電工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18
謝小姐綜合維修技工：1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
機修電工
5500-7000元
2025-04-18
吳經(jīng)理1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 要求 1.大專以上學歷（包括中專） 5年以上工作經(jīng)驗 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 -
物業(yè)電工
2800-3000元
2025-04-17
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工
2800-3200元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-17
陸小姐人事負責維護商場設備日常運營、各類電子設備正常運轉，給商家提供一些基本的維修服務。1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
維修電工
3000-5000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1、負責園區(qū)設備的維修和保養(yǎng); 2、有維修相關方面一到三年的經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、有電工證。 -
電工
5500-6500元
2025-04-16
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?...
桂林水電工招聘最新投遞
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桂林水電工招聘工資
￥
4591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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22.2%2K
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30.6%3K
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19.4%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.2%
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初中18.9%
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高中2.7%
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中專5.4%
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大專10.8%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占62.2%，初中占18.9%，高中占2.7%，中專占5.4%，大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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1-3年35.1%
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3-5年13.5%
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5-10年5.4%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.9%，1-3年占35.1%，3-5年占13.5%，5-10年占5.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
