桂林水電工招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年4月桂林水電工最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為4591元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多水電工維修水電工水電工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
陳總人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。
免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書！
電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可）
家政服務：培訓學習＋考證（7天即可）
電工：培訓學習＋考證（7天即可）
母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可）
免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
維修員/物業(yè)電工
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，45歲以下，技校、中專、職專學歷，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉小區(qū)強弱電，公共電力、消防、智能化設施設備維護保養(yǎng)，跟進解決工程問題，有物業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、持相關資格證書；
4、良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，能及時有效的處理突發(fā)事件，服從工作安排及調動。
上班地點：象山博望園小區(qū) -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
9小時前
吳小姐招聘主管崗位職責：
1、及時進行搶修，安裝，預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作，包括程控交換機系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等，使設備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行；
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓；
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率；
4、協(xié)助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能；
5、值班時參加部門的每日例會；
6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求，提高工作質量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。
崗位技能：
1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行，維修和維護技能；
2、掌握水處理測試/分析知識；
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識；
4、持有相關作業(yè)證書。
4、相關的從業(yè)證書（電工證）。 -
電工
5500-6500元
2025-04-21
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
物業(yè)電工
2800-3000元
2025-04-21
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
水電工
3000-5000元
2025-04-21
史小姐人事一. 對水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術,要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。 -
電工
3500元
2025-04-19
朱女士HR1、負責超市門店空調、凍柜、水電等設施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作。 2、定期檢查門店設施設備的性能狀況，維修電器設備故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保設施設備正常運作。 3、及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 4、堅守崗位，工作態(tài)度嚴謹負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、持有電工證，50歲以下。 -
電工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18
謝小姐綜合維修技工：1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 -
酒店電工
2500-3000元
2025-04-08
梁雪妹經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
約 10 個崗位
桂林水電工招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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張先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 維修員/物業(yè)電工 職位2025-04-21 -
駱先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-04-21 -
張先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-04-20 -
莫先生投遞了 桂林市吉好貿易有限公司 的 電工 職位2025-04-20 -
勞先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 電工 職位2025-04-19
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桂林水電工招聘工資
￥
4591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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22.2%2K
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30.6%3K
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19.4%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.2%
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初中18.9%
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高中2.7%
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中專5.4%
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大專10.8%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占62.2%，初中占18.9%，高中占2.7%，中專占5.4%，大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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1-3年35.1%
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3-5年13.5%
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5-10年5.4%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.9%，1-3年占35.1%，3-5年占13.5%，5-10年占5.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
