桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

開單員(女)

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1443
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐
人事
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
桂林-疊彩區(qū)-中海九樾 3人 20-25歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:21人 瀏覽:2835
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
馮小姐
總經(jīng)理
會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)
工作時(shí)間:
上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00)
休息時(shí)間:
周末雙休,法定節(jié)假日
持證上崗:
持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 28歲以上 本科以上 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-17
陽(yáng)女士
行政人事經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1、貫徹實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
2、完善財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常核算及管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算,及時(shí)做好憑證的編制、登記工作;
4、負(fù)責(zé)編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
5、做好公司稅務(wù)籌劃工作,按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
7、年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算。
二、任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證;
2、認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力;
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件。

會(huì)計(jì)

4000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-40歲 電子 投遞:17人 瀏覽:1078
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 津貼
2025-07-17
黎女士
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評(píng)估分析,為管理層提...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】: 1、訂單發(fā)貨處理:負(fù)責(zé)直營(yíng)超市的日常訂單跟蹤、銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng); 2、對(duì)賬結(jié)算處理:核對(duì)結(jié)算單、費(fèi)用、應(yīng)開發(fā)票、應(yīng)付貨款金額等相關(guān)附件,嚴(yán)格管理和及時(shí)記錄直營(yíng)超市的銷售往來(lái),保證應(yīng)收款的準(zhǔn)確性。 3、整理、裝訂原始憑證; 4、盈虧情況分析:每月根據(jù)登記的費(fèi)用明細(xì)表編制和整理費(fèi)用報(bào)表,每月月底把整套賬務(wù)處理好并填寫分錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 【任職要求】: 1.2022屆畢業(yè)生或2023屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書或以上證書; 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政及稅務(wù)的政策法規(guī); 4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的...

會(huì)計(jì)

2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1025
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:947
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
黃女士
人事
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
蘇女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日門店的單據(jù)審核,并匯總; 2、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收賬款工作; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)提成的核算; 5、審核門店的退貨,報(bào)損; 6、負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理; 7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的規(guī)整工作。 要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
覃娟娟
HR
1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票。 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作。 3、跑稅局領(lǐng)票、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等。 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升。 5、會(huì)計(jì)主管及主辦會(huì)計(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。 4、上班時(shí)間9:00-12:00;14:00-18:00。 5、周末雙休+底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息。
2025-07-16
宋經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力。 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠(chéng)實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無(wú)違法亂紀(jì)記錄。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排。 5.按照做賬會(huì)計(jì)培養(yǎng),要求做長(zhǎng)期。 上班時(shí)間: 8:30~12:00 13:30~17:30 節(jié)假日正常放假,周末雙休
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:100人 瀏覽:4621
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-15
閔女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1387
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。 5、生產(chǎn)結(jié)...

會(huì)計(jì)

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 包裝 化學(xué) 食品 投遞:5人 瀏覽:888
  • 五險(xiǎn)
2025-07-12
劉女士
HR
1、完成老板交代的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表分析 2、如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表,完成稅款轉(zhuǎn)賬 3、與供應(yīng)商及客戶進(jìn)行對(duì)賬,開票 4、跟進(jìn)應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng),明細(xì) 5、月度報(bào)表及年度核算等 6、完成老板交代的其他工作事宜等 7、工作時(shí)間:9:00—17:00

會(huì)計(jì)

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 中專以上 保險(xiǎn) 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:851
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
陳剛
法人
1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表 2.編輯每月員工工資報(bào)表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 5.每月的報(bào)稅、開票等工作 6.各單位的對(duì)賬、要款等 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。 8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:2297
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部...
約 17 個(gè)崗位

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 19%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    43.3%
  • 本科
    9.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    42.5%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
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