桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)136條疊彩區(qū)54條，平均工資約為5212元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:1083

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求：
男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。

直播運(yùn)營

4500-10000元

桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 5人生活服務(wù) 瀏覽:772

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-24

唐小姐

1負(fù)責(zé)公司抖音快手平臺(tái)直播帶貨的整體運(yùn)營（人設(shè)定位，賬號(hào)啟動(dòng)，直播內(nèi)容策劃，直播間玩法，投放等）
2熟悉抖音官方規(guī)則，輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動(dòng)，節(jié)奏，流量承接等等
3日常直播間數(shù)據(jù)分析，制定運(yùn)營方案策略，評(píng)估并優(yōu)化直播間營銷策劃方案，包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。
4負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控，與粉絲互動(dòng)促成直播交易，開播時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架，改價(jià)等
5提升直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)確保完成公司制定的銷售目標(biāo)，
任職要求：
1有電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖加運(yùn)營投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者無經(jīng)驗(yàn)亦可；
2熟悉抖音，快手等部分電商平臺(tái)運(yùn)營策略，交易規(guī)則；
3有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃品牌營銷及產(chǎn)品營銷活動(dòng)；
4對(duì)數(shù)據(jù)敏感，通過直播間數(shù)據(jù)，找出提高店鋪銷量的辦法；
4500-10000元，（提成制，上不封頂）

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:759

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。
3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷售壓力時(shí)，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪+績效獎(jiǎng)金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

產(chǎn)品銷售經(jīng)理

7000-10000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:581

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

張女士

人事行政專員

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。

電商運(yùn)營專員

3800-4200元

桂林瑞森皮具有限公司

桂林-七星區(qū) 999人高中以上電子電器服裝投遞:3人瀏覽:433

2025-05-24

韋佳君

人事專員

具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營策略制定能力，會(huì)復(fù)盤，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向，通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析，找出問題并具體解決。 4.

興安新廠班組長

3500-4000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-興安縣 5人 22-45歲培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介瀏覽:296

2025-05-24

李總

總經(jīng)理

5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:603

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:4人瀏覽:275

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)

倉庫管理員

3000-5000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:25人瀏覽:3441

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證 …… 、報(bào)表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。

市場(chǎng)營銷管理

6000-10000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 20-60歲大專以上旅游文化傳播投遞:1人瀏覽:234

工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-24

秦女士

3、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和市場(chǎng)化手段，推動(dòng)文旅產(chǎn)品在散客市場(chǎng)的品牌曝光與銷售增長。 4、策劃并落地促銷活動(dòng)（如節(jié)假日專題、限時(shí)折扣、裂變拉新等）。 5、建立散客用戶畫像，分析行為數(shù)據(jù)，迭代營銷策略。

招聘主管

5000-7000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲人力資源中介瀏覽:352

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-24

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能** - 制定《招聘專員標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》，設(shè)計(jì)新人帶教計(jì)劃（包括電話溝通技巧、人才畫像分析等） - 每周組織案例復(fù)盤會(huì)，針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)招聘轉(zhuǎn)化率 - 建立績效考核體系，通過數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè) …… 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例） - 精通主流招聘渠道運(yùn)營（BOSS直聘、獵聘等），擅長人才Mapping **核心能力**： - 具備「教練型思維」：能提煉可復(fù)用的招聘方法論并有效傳授 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 …… ：熟練使用Excel/BI工具進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析 - 抗壓能力：能同時(shí)管理5人以上團(tuán)隊(duì)并保障季度招聘目標(biāo)達(dá)成 **性格特質(zhì)**： - 具備「服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力」：擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能 - 細(xì)節(jié)控：能發(fā)現(xiàn)候選人溝通中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

家居品牌店店長（亞洲國際）

4000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲高中以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:292

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

青禾美邦

招聘專員

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購員制定業(yè)績考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息

銷售助理

3000-5000元

桂林佳湛汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-30歲大專以上汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:641

2025-05-23

沈健俊

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成報(bào)表，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 3.?溝通協(xié)調(diào)客戶、銷售及其他部門，及時(shí)解決客戶疑問與反饋，提升客戶滿意度。

財(cái)務(wù)崗

3000-4000元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 20歲以上大專以上環(huán)保投遞:20人瀏覽:4219

2025-05-23

劉譽(yù)

經(jīng)理

維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證賬實(shí)相符； 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；保密意識(shí)強(qiáng)，遵守職業(yè)道德。

招聘員

4000-5000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:10人瀏覽:1174

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-05-23

張先生

招聘主管

4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達(dá)成率。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用招聘渠道，獨(dú)立開展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。

約 408 個(gè)崗位