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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)26條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:138
2025-09-06
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長制定集團(tuán)投資規(guī)劃,分解年度投資目標(biāo),推動投資業(yè)務(wù)的具體實施。
2.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài),為集團(tuán)投資方向提供數(shù)據(jù)分析與建議。
3.參與集團(tuán)重大投資項目的可行性研究,組織開展市場調(diào)研、財務(wù)測算及風(fēng)險評估。
4.統(tǒng)籌投資項目的立項申報、審批流程,對接政府主管部門及上級單位,確保項目符合國企投資管理規(guī)定。
5.監(jiān)督項目執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項目落地中的資源調(diào)配、合同履行等問題,確保按時完成投資目標(biāo)。
6.建立投后管理機(jī)制,跟蹤已投項目的運(yùn)營情況、財務(wù)指標(biāo)及風(fēng)險變化,組織定期評估并提出優(yōu)化建議。
7.協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬子公司項目投資需求,整合內(nèi)部資源,組織研究國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃及國企改革方向,挖掘投資機(jī)會。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有 5 年及以上投資管理、項目開發(fā)等相關(guān)工作管理經(jīng)驗,其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。有國有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過大型投資項目(如產(chǎn)業(yè)投資、基建項目、股權(quán)投資等)的全流程管理,包括項目調(diào)研、可行性分析、談判落地及后評價等。
3.能熟練運(yùn)用財務(wù)模型、風(fēng)險評估工具對投資項目進(jìn)行可行性分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力。
4.具備與政府部門、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等主體的談判經(jīng)驗,能有效推動項目落地。
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài)。
6.具備良好的公文寫作能力,能獨立撰寫投資分析報告、項目建議書等文件。
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:1822
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-05
趙杰
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 趙總 181--7260--2918

會計

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 6年以上 28-40歲 高中以上 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:77人 瀏覽:4713
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-05
王禺茜
辦公室主任
- 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理(收入、成本、費用核算等);
- 編制財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表);
- 稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等)及稅務(wù)籌劃;
- 審核物流運(yùn)輸成本、倉儲費用、供應(yīng)商對賬單;
- 協(xié)助財務(wù)預(yù)算、資金管理及內(nèi)控流程優(yōu)化;
- 配合審計、工商年檢等工作。
要求:需持有初級會計職稱(中級職稱優(yōu)先)3-6年以上相關(guān)經(jīng)驗,有生鮮配送/超市財務(wù)/運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟練使用Excel、財務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好、邏輯思維清晰。
桂林-靈川縣-天都苑 10人 傳媒 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:976
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
趙杰
人事經(jīng)理
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!

制程質(zhì)量班長

7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:464
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-05
龍小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點,能掌握質(zhì)量管理方法,能運(yùn)用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進(jìn)方案,面對突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時補(bǔ)救措施和長期預(yù)防機(jī)制,能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)

出貨員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1361
  • 工作餐
2025-09-05
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)及時將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。 4、物料的分析計算及計劃 6、對倉庫一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電器 瀏覽:643
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點商場(如微笑堂;百貨大樓;青禾美邦)的品牌導(dǎo)購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況,傳達(dá)品牌方最新活動政策、(新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化) 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況;

營銷策劃主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); …… 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的

電商客服組長

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:113
2025-09-05
艾麗
人事主管
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理以及巡場工作; 2、 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出; 3、 合理安排團(tuán)隊人員的調(diào)度,確保工作有序進(jìn)行; 4、 運(yùn)用溝通技巧,解決用戶各類疑問; 5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點 …… ,及時給予一線坐席業(yè)務(wù)支撐; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,客服工作一年以上; 2、 快速的學(xué)習(xí)能力和一定數(shù)據(jù)分析能力; 3、 有一定的團(tuán)隊培訓(xùn)能力。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 計算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
于女士
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預(yù)研等工作; 2.負(fù)責(zé)搭建和更新前端技術(shù)框架; 3.負(fù)責(zé)頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負(fù)責(zé)小程序的開發(fā); 5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 6.向市場部 …… 精通HTML/CSS/JavaScript,熟練使用Vue、React等主流前端框架; 2.熟練使用前端數(shù)據(jù)可視化庫,包括但不限于antd、Echart等,有threejs或其他3D可視化項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-30歲 大專以上 計算機(jī) 軟件 投遞:8人 瀏覽:1289
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
于女士
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作; 2、針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進(jìn)行優(yōu)化及標(biāo)注; 3、對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征 …… ; 4、負(fù)責(zé)文本句子的分類、對比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題; 3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲 大專以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士
人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系

運(yùn)營管理

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
李女士
人事主管
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:370
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-05
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理 …… ; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
剛玉
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告 …… 原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案 …… 具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析

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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 59.1%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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