桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析最新招聘，七星區(qū)79條臨桂區(qū)33條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

研發(fā)技術(shù)員

4000-6000元

廣西立騰食品科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 3人 2年以上 27-40歲大專(zhuān)以上食品瀏覽:125

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃住

2025-05-28

陳女士

人事

1.能獨(dú)立完成多種食品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。
3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)向及市場(chǎng)潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向并落實(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過(guò)程的數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作，根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。
7.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，編制操作流程，根據(jù)地區(qū)差異及客戶(hù)、消費(fèi)者反饋提供有效解決方案。
8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣。
1、大學(xué)專(zhuān)科以上食品或者化工相關(guān)科系畢業(yè)
2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷

軟件開(kāi)發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:328

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃小姐

人資專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言，如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開(kāi)發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、業(yè)務(wù)和技能；有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 26-46歲高中以上餐飲食品投遞:8人瀏覽:600

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-28

劉女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等；
2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
3.管理銀行賬戶(hù)，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)；
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；
5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮；
3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等；
5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

QA驗(yàn)證專(zhuān)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1448

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-05-28

謝女士

招聘經(jīng)理

2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn)； 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程中相關(guān)驗(yàn)證文件；記錄驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析； …… 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù)，起草驗(yàn)證報(bào)告。

購(gòu)銷(xiāo)員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專(zhuān)以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1018

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性?xún)r(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 …… 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。 4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。

FQC

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人通信制造業(yè) 投遞:42人瀏覽:3347

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-05-28

李女士

人事

* 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門(mén)。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度，確保問(wèn)題得到解決。

市場(chǎng)專(zhuān)員（月子中心）

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:643

五險(xiǎn)

2025-05-28

黃小姐

人資專(zhuān)員

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化做好大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，提高引流量。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 …… 6、日常報(bào)表與例會(huì) 準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表，包括市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等。崗位要求 1、教育背景大專(zhuān)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3、專(zhuān)業(yè)技能熟練掌握Office辦公軟件，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。

人事主管

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上大專(zhuān)以上投遞:5人瀏覽:502

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-28

雷先生

經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題

熟食產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:191

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-27

力源人事

人事專(zhuān)員

深度分析消費(fèi)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品； 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo)； 4. …… 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 ? 熟悉食品安全管理體系，持有相關(guān)證書(shū)者加分 ? 出色的跨部門(mén)協(xié)作能力，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策

肉項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:256

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-27

力源人事

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)門(mén)店配貨計(jì)劃收集，對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)匯總，出具相應(yīng)品類(lèi)的總結(jié)改善報(bào)告（豬、牛、魚(yú)） 3、按照肉類(lèi)品類(lèi)經(jīng)營(yíng)方向，制定經(jīng)營(yíng)策略，追蹤落地效果，并出具復(fù)盤(pán)總結(jié) 4 …… 并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告任職要求： ① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作 ③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 ④ 跨部門(mén)協(xié)作能力，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策

培訓(xùn)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:2486

2025-05-27

力源人事

人事專(zhuān)員

4.整理并公示考試數(shù)據(jù)，參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

廠長(zhǎng)助理

5000-6500元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 1年以上旅游投遞:4人瀏覽:755

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-05-27

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供有力支持。

全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)

8000-14000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 20-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-05-27

文小姐

招聘專(zhuān)員

**客戶(hù)關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶(hù)畫(huà)像體系，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)及潛客挖掘； - 分析銷(xiāo)售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI，持續(xù)優(yōu)化策略； - 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃（如VIP …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； - 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上豪華汽車(chē)品牌（BBA優(yōu)先）市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； - 精通汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征； - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維

電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

桂林錦森家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 2年以上家居家居用品投遞:2人瀏覽:195

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-05-27

陽(yáng)文強(qiáng)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 …… 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲中專(zhuān)以上醫(yī)藥瀏覽:239

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-27

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售，門(mén)店日常工作管理，門(mén)店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類(lèi)分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上