桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析最新招聘，七星區(qū)81條臨桂區(qū)32條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場推廣業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲大專以上摩托車瀏覽:9

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-22

謝女士

人事

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1496

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-22

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。

市場部經(jīng)理（門店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:389

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-22

崗位職責(zé)：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
3、合同審核、商務(wù)條款核對，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié)；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn)；
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有同行或賣場設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直播中控/場控

4400-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 35歲以下大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:28人瀏覽:1914

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-22

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)直播間上下架商品鏈接、發(fā)福袋； 2、負(fù)責(zé)調(diào)整話術(shù)、主播接話、直播間留言互動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)直播畫面的把控與調(diào)整、直播物料準(zhǔn)備； 4、當(dāng)場直播數(shù)據(jù)分析。

總賬會(huì)計(jì)

4000-6000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:36人瀏覽:2007

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-21

莫女士

人事經(jīng)理

具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。工作主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能承受壓力。堅(jiān)持原則，敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，具備獨(dú)立工作能力。崗位職責(zé)：編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。 …… 建立財(cái)務(wù)管理體系，提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。參與財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制，提供財(cái)務(wù)分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。籌劃和管理公司稅收，完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。

抖音短視頻運(yùn)營

5000-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上國際貿(mào)易投遞:2人瀏覽:743

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

王經(jīng)理

人事

數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。任職要求： 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。 2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。

快手運(yùn)營專員

4500-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上國際貿(mào)易投遞:4人瀏覽:1788

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

王經(jīng)理

人事

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)

水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人

12000-15000元

桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:378

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

張女士

總監(jiān)

4、熟練掌握水利水電工程的測量、試驗(yàn)和檢測技術(shù)，能夠準(zhǔn)確分析工程數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。 5、具備豐富的水利計(jì)算和水力模擬經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行水流、水壓等參數(shù)的計(jì)算和分析，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)。

研發(fā)助理

3000-4000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 18-30歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:26

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-21

莫女士

人事

協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究； 2.對試驗(yàn)結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 3..對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，并分析。

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:30

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-21

楊女士

招聘專員

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估，與客戶對接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； …… 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。

市區(qū)業(yè)務(wù)員

2000-5500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲大專以上電器瀏覽:763

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達(dá)品牌方最新活動(dòng)政策、（新品推廣、促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化） 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況；

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:348

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查

網(wǎng)絡(luò)輿情分析師（桂林）

3500-5000元·15薪

桂林電子科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)傳播與網(wǎng)絡(luò)教育研究所

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 3人大專以上電子大學(xué) 網(wǎng)絡(luò) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:555

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-21

李老師

一、崗位描述： 1.對網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控跟蹤； 2.對網(wǎng)絡(luò)信息匯總分析； 3.重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)輿情監(jiān)控； 4.撰寫輿情分析報(bào)告；二、崗位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，（英語四、六級）優(yōu)先錄用 …… 公共管理學(xué)、國際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 3.熟悉海外輿論熱點(diǎn)，對海內(nèi)外政經(jīng)大勢具備良好的認(rèn)知能力與獨(dú)到見解； 4.熟悉信息大數(shù)據(jù)分類與分析方法； 5.具有較強(qiáng)的總結(jié)、歸納、 …… 邏輯、分析能力； 6.熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情分類與分析方法，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，知識面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。

選品專員

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:62

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

殷女士

人事經(jīng)理

建立選品數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場競品分析報(bào)告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 …… 24-35歲，男女不限要求CI駕照會(huì)開車學(xué)歷：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗(yàn)方法，具備數(shù)據(jù)分析能力

化驗(yàn)室主任

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

殷女士

人事經(jīng)理

主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室全面工作，精準(zhǔn)完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(biāo)（如有效成分、殘留量、毒性等）的檢測分析； 2. 建立并優(yōu)化檢測標(biāo)準(zhǔn)流程，確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性； 3.