桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析分析最新招聘，七星區(qū)81條臨桂區(qū)32條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:425

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-21

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售業(yè)務(wù)員

3000-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上中專以上茶葉食品飲料瀏覽:138

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-08-21

李女士

行政負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷售業(yè)績指標(biāo)（銷售額、利潤、市場份額等）；
2、有效執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品銷售與市場策略，并分析本地市場動(dòng)態(tài)、競爭情況，及時(shí)反饋信息；
3、調(diào)研市場、拓展新客戶與渠道，挖掘商機(jī)；
4、維護(hù)老客戶關(guān)系，提升滿意度與復(fù)購率；
5、跟蹤銷售數(shù)據(jù)，復(fù)盤調(diào)整策略，同時(shí)把控合作合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)；
6、控制區(qū)域銷售預(yù)算與費(fèi)用，確保合規(guī)運(yùn)營。

ota運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:176

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-21

張先生

辦公室主任

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略，確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺(tái)的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營

4500-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上酒店投遞:7人瀏覽:775

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-21

黃小姐

5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。

Google 谷歌廣告優(yōu)化師

4000-8000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:99

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-21

莫小姐

行政

職位描述：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略優(yōu)化； 3、關(guān)注Google Ads新功能，競爭對手廣告投放，以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶； 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，反饋給相應(yīng)的部門，提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先； 3. 對數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感。 …… 、策略優(yōu)化； 3、關(guān)注Google Ads新功能，競爭對手廣告投放，以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶； 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，反饋給相應(yīng)的部門，提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 對數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感。

數(shù)據(jù)分析

3500-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人本科以上電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:279

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
飯補(bǔ)

2025-08-21

莫小姐

行政

對公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，并形成分析報(bào)告； 2. 搜集，整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)，協(xié)助其他部門進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站曝光率，點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。 3. …… 對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測與分析，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決。 4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube，F(xiàn)acebook等，為網(wǎng)站帶來更多流量及轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1. …… 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對數(shù)據(jù)敏銳，能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù)，有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力； 4. 積極向上，有良好的溝通能力，有責(zé)任心、耐心和細(xì)心； 5. …… 熟練使用辦公軟件Excel，PPT等，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

海外社交媒體推廣運(yùn)營facebook等

3500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人本科以上電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:167

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-08-21

莫小姐

行政

整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品，并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 …… 、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站； 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等； 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力

財(cái)務(wù)

3500-5000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 25-40歲大專以上電子商務(wù) 投遞:5人瀏覽:1242

五險(xiǎn)

2025-08-21

黃女士

人事

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算 …… ，監(jiān)督并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性，發(fā)揮監(jiān)督和把控作用； 5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核，核對與帳務(wù)處理工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制，并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)公司內(nèi)部所需各類報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告

餐飲店長

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 4人餐飲瀏覽:43

2025-08-21

羅琪

人事經(jīng)理

確保運(yùn)營合規(guī)高效；任職要求： 1、3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖餐飲店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛蛙/火鍋品類優(yōu)先； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)拆解

餐飲店長

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人餐飲

2025-08-21

羅琪

人事經(jīng)理

任職要求： 1、3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖餐飲店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛蛙/自助火鍋品類優(yōu)先； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)拆解

醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）

4000-15000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:293

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-21

宋先生

人事

3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。

醫(yī)藥代表

2500-10000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人醫(yī)藥投遞:2人瀏覽:588

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-21

宋先生

人事

運(yùn)營經(jīng)理/助理

4000-6000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲瀏覽:59

2025-08-21

張女士

人事專員

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成運(yùn)營工作執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理對各部門的工作進(jìn)行管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理日常工作管理； 3、根據(jù)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)對公司整體運(yùn)營情況進(jìn)行每日的日常監(jiān)督管理和調(diào)整。 …… （部分外派桂林周邊縣） 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。接受不定時(shí)晚班。 3、會(huì)開車有駕照。

新媒體運(yùn)營

3500-5000元

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-35歲大專以上包裝食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:694

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-20

文航

總經(jīng)理

3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。任職要求： - 1-3年新媒體運(yùn)營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘員（招聘助理）

4000-5000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-26歲大專以上電子制造業(yè) 上市公司投遞:11人瀏覽:1196

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

鄧女士

招聘專員

2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達(dá)成率。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用招聘渠道，獨(dú)立開展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。