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桂林數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,七星區(qū)79條臨桂區(qū)33條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-30
覃歡
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)海外公司日常會計核算工作、對帳工作,獨立進行賬務(wù)處理,出具財務(wù)報表及管理報表,對關(guān)鍵財務(wù)指標進行跟進和風(fēng)險點分析及應(yīng)對建議;
2、根據(jù)海外公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的財務(wù)流程審核工作;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定海外財務(wù)政策、財務(wù)策略,預(yù)算管控;
4、針對業(yè)務(wù)部門面臨的問題或需求,能及時提供財務(wù)解決方案或預(yù)見性建議。
【工作地點】
羅馬尼亞
【任職要求】
1、2023-2025屆畢業(yè)生,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2、有ACCA、初級會計證書或其他財務(wù)相關(guān)證書;
3、具備良好的英文口語和書面能力;
4、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作嚴謹細致、認真負責(zé);
7、了解國際財務(wù)知識、金融政策為加分項
【到崗時間】
該崗位要求盡快到崗,能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先

電商主管

3800-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 藥房 投遞:3人 瀏覽:713
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
蔣小姐
行政人事主管
1、熟悉美團、餓了么等O2O平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略,提升經(jīng)營業(yè)績。
2、提出針對性的選品上架策略;活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略。

帶貨主播

7000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 瀏覽:30
2025-05-30
覃歡
歡迎關(guān)注OPPO廣西公司,我們負責(zé)業(yè)務(wù)覆蓋全廣西及東歐3國,員工人數(shù)2000+。業(yè)務(wù)穩(wěn)定團隊,有較大的發(fā)展及晉升空間!
工作職責(zé):
1、介紹OPPO產(chǎn)品,促銷活動,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導(dǎo)客戶下單購買;
2、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù);
3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié);
4、直播間管理,包括場景布置、直播產(chǎn)品準備、直播方案執(zhí)行,配合團隊進行產(chǎn)品活動等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有抖音或其他電商平臺直播經(jīng)驗;
2、有較強的銷售意識,具備親和力,有良好的溝通表達能力,善于調(diào)動氣氛;
3、形象氣質(zhì)較好,普通話標準,思維敏捷,有鏡頭感
4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。
OPPO電商團隊是一支年輕化、高素質(zhì)、氛圍好的團隊,這里的運營團隊985/211畢業(yè)占比80%,主播團隊90%為本科學(xué)歷,都是想團結(jié)一致干一番事業(yè)的人。如果你有一顆追求進步、不甘平凡的心,歡迎加入我們,一起綻放!
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-42歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:782
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-05-29
羅小姐
主管
3.負責(zé)起草實驗記錄和報告,及時做好數(shù)據(jù)分析并進行研究工作的總結(jié)報告等,協(xié)助撰寫和整理注冊申報資料。 4.負責(zé)相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用維護等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)

2000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:143
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
謝女士
經(jīng)理
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。

產(chǎn)品報價員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:7人 瀏覽:1085
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-05-29
李女士
人事部
產(chǎn)品報價與成本核算 - 負責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報價; - 根據(jù)客戶需求、工藝要求及材料成本,編制精準的報價方案; - 參與投標項目,制作技術(shù)標書中的報價文件 …… 數(shù)據(jù)管理與分析 - 建立并維護產(chǎn)品報價數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準確性; - 定期復(fù)盤報價與實際成本差異,提出改進建議。 任職要求: 1. …… : - 財務(wù)能力:掌握成本核算方法,了解增值稅、利潤率等財務(wù)基礎(chǔ)知識; - 工藝理解:能讀懂技術(shù)圖紙,熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié); - 工具應(yīng)用:熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表 …… 綜合素質(zhì): - 邏輯清晰,對數(shù)字敏感,具備較強的分析能力和抗壓能力; - 溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門對接技術(shù)、采購、銷售團隊。

采購部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:855
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
吳女士
人事
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較強的溝通能力和談判技巧,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。

質(zhì)量工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:943
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 五險一金
2025-05-29
吳女士
人事
4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。 5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進行改善。 …… 6、制定與推動公司質(zhì)量計劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:14人 瀏覽:836
  • 五險
2025-05-29
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:66
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:123
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

市場主管

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:23
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-05-29
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:4139
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
朱女士
HR
銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. …… - 負責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 …… 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8.

檢測實驗員

3800-5500元
桂林-靈川縣 2人 中專以上 能源 瀏覽:162
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
楊先生
機修工
檢測實驗員: 1、負責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測; 2、操作實驗,完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理,撰寫實驗報告; 4、管理實驗室日常運行,確保安全操作得到遵守; 5、

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