1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員招聘
桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員最新招聘,平樂(lè)縣1條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)文員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03楊先生人事工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù);
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
技能要求:
1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人素質(zhì)要求:
1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)外勤稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤銷(xiāo)售外勤統(tǒng)計(jì)文員文員統(tǒng)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)主管外勤人員外勤主管稅務(wù)外勤人員外勤專(zhuān)員外勤會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員工商外勤外勤助理外勤會(huì)計(jì)助理出納統(tǒng)計(jì)外勤會(huì)計(jì)主管工商外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員招聘最新投遞
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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17.2%2K
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46.6%3K
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28.4%4K
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5.2%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)41.5%
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本科10.2%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.8%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占41.5%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年44.9%
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3-5年2.5%
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5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占44.9%,3-5年占2.5%,5-10年占0.8%。