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桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員招聘

桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員最新招聘，靈川縣2條，平均工資約為3361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)文員

3300-3500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 23-38歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1485
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曹女士
經(jīng)歷要求
1. 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工廠、制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程（如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等）。
2.崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上文員、統(tǒng)計(jì)員、跟單員、倉(cāng)管文員等經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)價(jià)、成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3.具體工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)企業(yè)需求可能包括）：生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總。生產(chǎn)訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度記錄。物料進(jìn)出庫(kù)登記、庫(kù)存數(shù)據(jù)核對(duì)。協(xié)助生產(chǎn)主管整理文件、會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)。
技能要求
1.辦公軟件熟練，Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、基礎(chǔ)函數(shù)）、Word、PPT。會(huì)使用ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)處理能力，能整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋。
3.溝通協(xié)調(diào)能力，與生產(chǎn)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門(mén)對(duì)接，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 細(xì)心&責(zé)任心，生產(chǎn)數(shù)據(jù)涉及成本核算，錯(cuò)誤可能影響生產(chǎn)計(jì)劃，需高度仔細(xì)。

綜合辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 投遞:7人 瀏覽:3692
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售開(kāi)單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理，保證訂單準(zhǔn)確完整。
2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén)，協(xié)同完成訂單處理工作，負(fù)責(zé)物流車(chē)輛找車(chē)，安排司機(jī)送貨等工作；
3.按銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)每日及每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作；
4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)單員，銷(xiāo)售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求：
40歲以下，具有數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有3年以上建材開(kāi)單及銷(xiāo)售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員招聘最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 18.8%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    43.3%
  • 本科
    9.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，中專(zhuān)占1.4%，大專(zhuān)占43.3%，本科占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    42.5%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占42.5%，3-5年占6%，5-10年占0.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作；
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查；
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常問(wèn)題的解答工作；
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
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