桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘，七星區(qū)29條象山區(qū)10條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

購(gòu)銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1121

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

8小時(shí)前

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；
7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

5000-6000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲大專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:721

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

8小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運(yùn)營(yíng)效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門，解決資源沖突問(wèn)題。
7.成本與風(fēng)控，審核采購(gòu)合同條款，優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)）。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng)，指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上中專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:39

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢

銷售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:169

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

曹老師

人事總監(jiān)

軟件開發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:453

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。 …… 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言，能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。

招聘經(jīng)理

6000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:472

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

黃小姐

人資專員

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、完成需求崗位的職位說(shuō)明書； 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況 …… ，并進(jìn)行有效分析，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足事業(yè)部的用人需求； 5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； …… 5、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、具有創(chuàng)業(yè)精神和進(jìn)取心，希望在創(chuàng)業(yè)公司得到鍛煉并成長(zhǎng)； 7、形象好氣質(zhì)佳。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

景區(qū)銷售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:3人瀏覽:1026

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. …… **數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報(bào)告 **二、職位要求** 1.

OPPO廣西-海外財(cái)務(wù)管培生（東歐）

13000-16000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:425

18小時(shí)前

覃歡

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算工作、對(duì)帳工作，獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議； 2、根據(jù)海外公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求 …… ，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定海外財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)策略，預(yù)算管控； 4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門面臨的問(wèn)題或需求，能及時(shí)提供財(cái)務(wù)解決方案或預(yù)見性建議。 …… 2025屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、有ACCA、初級(jí)會(huì)計(jì)證書或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書； 3、具備良好的英文口語(yǔ)和書面能力； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析

社群運(yùn)營(yíng)專員

6000-9000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:422

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-20

蔣先生

招聘主管

維護(hù)社群秩序，營(yíng)造良好的社群氛圍； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位，獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案，包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行，確?；顒?dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 5.根據(jù)社群用戶需求 …… 有吸引力的內(nèi)容，如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等； 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié)，收集用戶反饋，優(yōu)化活動(dòng)效果； 7.收集社群用戶的反饋和建議，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)； 8.定期分析社群數(shù)據(jù)

社群運(yùn)營(yíng)兼職（長(zhǎng)期）

3000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:647

周末雙休

2025-04-20

蔣先生

招聘主管

工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理，包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等，以及突發(fā)事件的處理，確?；顒?dòng)流程順暢 4. …… 與外部供應(yīng)商（場(chǎng)地、設(shè)備、物料）保持良好溝通，確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息，整理并分析數(shù)據(jù)，撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告崗位要求 1.35歲以下，本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)銷策劃

4000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:204

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-19

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督，及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)情況，確?；顒?dòng)效果和質(zhì)量、活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估，收集反饋意見，分析活動(dòng)效果，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。 …… 2.根據(jù)需求確定活動(dòng)宣傳資料，如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、視頻等，確保宣傳資料的設(shè)計(jì)美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作，爭(zhēng)取更多的宣傳資源和支持，確保能按時(shí)完成任務(wù)擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。 …… 2.對(duì)活動(dòng)參與者進(jìn)行回訪和調(diào)查，收集反饋意見，分析參與者的行為和需求，為今后的活動(dòng)提供參考和改進(jìn)建議。 3.與客戶建立良好的合作關(guān)系，拓展客戶資源，提高客戶的參與度和貢獻(xiàn)度。 …… 四、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 1.收集和分析線下活動(dòng)數(shù)據(jù)，如活動(dòng)參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等，評(píng)估活動(dòng)效果，為活動(dòng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.制作市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告，包括活動(dòng)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等，向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)活動(dòng)情況。 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，不斷提高市場(chǎng)活動(dòng)的效果和質(zhì)量。

PMC專員

4000-6000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 24-35歲大專以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:1813

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

謝女士

人事主管

實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 2.生產(chǎn)進(jìn)度管控: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度管控，確保各工序按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 3.溝通協(xié)調(diào): 與銷售部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃與客戶需求一致。與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門協(xié)作，確保物料供應(yīng)的順暢。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作，提高整體生產(chǎn)效率。 …… 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、效率、品質(zhì)等，為管理層提供決策支持任職要求： 1、24-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:9人瀏覽:1966

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度； 3. …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)； 4、親和，善于人際交往，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1303

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

楊小姐

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 8.

約 73 個(gè)崗位