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桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,七星區(qū)29條象山區(qū)10條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-18
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項(xiàng)問題;
2、提升客單價,完成銷售及利潤;
3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、意大利語專業(yè);
2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制,為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會,助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊一對一指導(dǎo),助您快速成長。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,定期組織團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實(shí)現(xiàn)個人與公司的雙贏!
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實(shí)施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃;
5、制定詳細(xì)工作計劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細(xì)致耐心,積極主動,有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺的運(yùn)作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-35歲 電器 瀏覽:92
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動量、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營策略,提升直播效果。 5. 負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一次直播活動提供參考。 崗位要求: 1. …… 對直播數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播運(yùn)營策略。 工作時間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn),每天8小時工作制,讓你擁有充足的休息和生活時間,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。 …… 主播的工作時間分上午、下午、晚上三個時間段、晚 休假制度: 每周休息一天,可根據(jù)個人需求自選休息時間,充分尊重你的個人安排。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-45歲 大專以上 電器 投遞:3人 瀏覽:678
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
分析店鋪數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,提升店鋪運(yùn)營效果。 4. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營策略制定能力,會復(fù)盤,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向,通過對銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)分析,找出問題并具體解決。 …… 主播的工作時間分上午、下午、晚上三個時間段、晚 休假制度: 每周休息一天,可根據(jù)個人需求自選休息時間,充分尊重你的個人安排。

銷售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:224
  • 五險
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
陸先生
HR
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬采購與銷售全流程管理,包括客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、檢疫票開具、車輛備案、貨款回收等環(huán)節(jié); ?市場拓展?:開拓生豬貿(mào)易渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,建立分級客戶管理體系,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); ?行情分析? …… :調(diào)研生豬市場動態(tài),收集價格波動信息,制定銷售計劃并反饋市場趨勢; ?協(xié)作管理?:配合生產(chǎn)、物流等部門協(xié)調(diào)生豬調(diào)運(yùn),確保庫存與供應(yīng)穩(wěn)定; ?數(shù)據(jù)記錄?:每日整理銷售數(shù)據(jù)及問題總結(jié),定期向上級匯報業(yè)績進(jìn)展 …… 工作地點(diǎn)? 桂林/富川區(qū)域(根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)配) 咨詢電話:1?80⑦⑦????⑥9(工作日9:00-18:00)

課程顧問

2400-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:291
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-04-17
韋化
主管
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

IE工程師

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2025-04-17
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進(jìn) …… ,產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備; 5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù); 6.推動精益改善 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識,有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有工廠布局設(shè)計經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問題的能力; 4 …… .具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
3、與客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、收集和分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具,如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-17
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營背景者優(yōu)先。

采購助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:6人 瀏覽:245
2025-04-17
蔣小姐
協(xié)助主管根據(jù)公司采購需求,統(tǒng)籌安排資金計劃并進(jìn)行實(shí)時采購下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進(jìn)行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1.
2025-04-17
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范 …… ,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
2025-04-17
黃涌
崗位要求: 1、根據(jù)平臺APP的要求進(jìn)行需求開發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計,完成項(xiàng)目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負(fù)責(zé)平臺的代碼重構(gòu)和二次開發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接;

客服主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
艾麗
人事主管
及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施; 2、管理好客服部團(tuán)隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團(tuán)隊的數(shù)據(jù) …… ,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復(fù)盤

外貿(mào)跟單員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 25-40歲 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1835
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-16
恒保防護(hù)
HR
工作崗位 1、負(fù)責(zé)日??蛻粲唵谓邮占疤幚?,及時準(zhǔn)確地回復(fù)客戶的需求; 2、做好客戶的接待拜訪,如訂購機(jī)票、安排住宿,工廠參觀,審核等工作; 3、做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴; 4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤
約 73 個崗位

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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    23.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,中專占3.8%,大專占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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