桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,七星區(qū)29條象山區(qū)10條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)計劃

8000-12000元
桂林 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:228
2025-04-16
岑小姐
崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過程;
2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計劃;
3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù);
4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系;
5.管控日生產(chǎn)計劃,提高計劃產(chǎn)能利用率;
6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗;
3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
4.具備較佳的溝通表達(dá)、計劃協(xié)調(diào)處理能力。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:109
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性;
?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團(tuán)隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1143
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運營團(tuán)隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務(wù)透明化管理:定期對接財務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對,確保收益分配準(zhǔn)確及時;編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務(wù)體驗優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會),增強歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識別潛在風(fēng)險(如政策變動、運營方履約問題),制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長期信任關(guān)系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險意識;
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強;
加分項:持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:459
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事
人事專員
深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 ? 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分 ? 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

招聘員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:471
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-14
張先生
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 …… 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-14
崔玉梅
及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團(tuán)隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團(tuán)隊的數(shù)據(jù) …… ,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復(fù)盤

市場專員

3000-5000元
2025-04-12
管禮楠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下的市場推廣工作,具備一定的市場協(xié)調(diào)和調(diào)度能力; 2、做好市場調(diào)查分析,及時了解掌握客戶需求信息; 3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品提供建議。 …… 崗位要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、良好的人際交往和溝通能力; 2、具備一定數(shù)據(jù)敏感度,有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、目標(biāo)導(dǎo)向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃; 4、具有很強的市場開拓能力、溝通技巧

新媒體運營

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 45歲以下 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:390
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
袁先生
總經(jīng)理
根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。 4. …… 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6. 在團(tuán)隊培養(yǎng)下,逐步具備運營與主播雙重能力,參與直播銷售,促進(jìn)產(chǎn)品銷量 ? 對農(nóng)資行業(yè)有一定了解或興趣。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-11
曹章玲
總監(jiān)
市場調(diào)研與分析:收集和分析市場信息、用戶需求以及競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略和市場推廣計劃; 4. …… 市場分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研的能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策; 6. 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與銷售團(tuán)隊、設(shè)計團(tuán)隊、開發(fā)團(tuán)隊等跨部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進(jìn)行; 7.

電商客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 電子商務(wù) 瀏覽:3
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
崔玉梅
【崗位職責(zé)】 1、使用千牛、京麥、飛鴿等電商聊天工具,熱情耐心的為客戶解答所需的問題,快速了解及掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識; 2、了解客戶服務(wù)需求信息,承接好前來咨詢的客戶,引導(dǎo)客戶下單; 3、負(fù)責(zé)訂單管理 …… ,核對客戶信息及催單工作,如:訂單備注,修改地址等; 4、整理收集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,為新品開發(fā)作參考;4.與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時反饋和解決銷售中的問題; 5、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率

商家運營

6000-8000元
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:56
2025-04-11
呂學(xué)文
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團(tuán)購,提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況; 2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺; 5.對內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團(tuán)購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:76
2025-04-11
呂學(xué)文
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團(tuán)購,提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況; 2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺; 5.對內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團(tuán)購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解

平臺售后客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:4
2025-04-11
崔玉梅
崗位職責(zé): 1、處理售前、售中和售后問題,解決客戶需求; 2、通過接待數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的服務(wù)方案,為客戶提供滿意的售后服務(wù); 3、收集整理客戶信息,對售后客戶進(jìn)行分類,制作相應(yīng)的處理方案; 4
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:47
2025-04-11
崔玉梅
及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團(tuán)隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團(tuán)隊的數(shù)據(jù) …… ,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題。

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 瀏覽:156
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
剛玉
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告 …… 原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案 …… 具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析
約 73 個崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    23.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,中專占3.8%,大專占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP