1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林熟練會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林熟練會(huì)計(jì)最新招聘,臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條,平均工資約為3577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多熟練會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管控
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃,為公司高管提供財(cái)務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
會(huì)計(jì)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求
1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(工廠)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前曾先生HR崗位描述:
1、完成企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金核算與申報(bào);
3、完成各類預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、匯總報(bào)表、總公司合并報(bào)表。
4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅,并能與銀行及稅務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通。
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),具較好溝通能力。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),并有相關(guān)證書,同時(shí)具有會(huì)計(jì)證書。
2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的抗壓能力。
6、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
7、能獨(dú)立完成帳套的建立,核算方法的設(shè)計(jì),企業(yè)全盤帳務(wù)的處理。
8、有生產(chǎn)工廠擔(dān)任同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)助理
3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管整理歸檔會(huì)計(jì)憑證、合同及發(fā)票等財(cái)務(wù)資料? 參與成本費(fèi)用核算,監(jiān)控物流環(huán)節(jié)損耗率并提出優(yōu)化建議? 配合完成對(duì)賬及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作? ?任職要求? 20-35周歲 ?學(xué)歷與技能?:不限學(xué)歷(財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… )? 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用Excel等電子表格工具? ?經(jīng)驗(yàn)要求?:無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員,公司提供帶教培訓(xùn))? ?其他要求?:工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作? 聯(lián)系方式 -
會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、熟練操作開具電子票據(jù) 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
會(huì)計(jì)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理相關(guān)要求: 1、25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練計(jì)算機(jī)操作,對(duì)表格函數(shù)熟練; 3、有電商公司、快遞公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做過(guò)全盤賬務(wù)的優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4500-4600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前唐小姐人事任職要求: 1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ? -
財(cái)務(wù)主管
4500-4600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前唐小姐人事任職要求: 1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、3年以上商貿(mào)公司公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ? -
出納
3500-4000元8小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理1.高中以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 -
臨桂會(huì)計(jì)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; …… 年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前呂剛杰2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。 3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。 4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 …… 8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 9.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; …… 年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用 -
會(huì)計(jì)主辦
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-04-18李女士人事部加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) …… ,3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤賬務(wù)處理; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件,及各類現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
熟練會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)單據(jù)審核開票財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
桂林熟練會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-04-19
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.6%2K
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21.2%4K
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9.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專3.8%
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大專34.7%
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本科8.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占3.8%,大專占34.7%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年35.4%
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3-5年5.9%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.4%,3-5年占5.9%,5-10年占0.5%。