桂林數(shù)學招聘 logo

桂林數(shù)學招聘

桂聘提供2025年7月桂林數(shù)學最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)學高中數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:398
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-24
張先生
招聘HR
崗位職責:
1、負責日常運營數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理及歸檔,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
2、制作日報、周報、月報等周期性報表,通過Excel函數(shù)(如透視表、VLOOKUP)等其他數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務情況;
3、協(xié)助運營/銷售團隊分析渠道表現(xiàn)(如電商平臺銷量、用戶反饋),優(yōu)化商品備貨、促銷策略;
4、監(jiān)測數(shù)據(jù)異常,定位問題原因并提出改進建議。
崗位要求:
1、本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,具備邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,可跨部門協(xié)作并清晰傳達分析結(jié)論與指令。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 本科以上 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
2025-07-22
莫小姐
行政
工作內(nèi)容:
1. 對公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并形成分析報告;
2. 搜集,整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點擊率及轉(zhuǎn)化率。
3. 對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行監(jiān)測與分析,發(fā)現(xiàn)問題后及時跟相關(guān)部門進行溝通解決。
4. 協(xié)助分析其他社交平臺的數(shù)據(jù)如YouTube,F(xiàn)acebook等,為網(wǎng)站帶來更多流量及轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機信息類等相關(guān)專業(yè),英語CET4及以上;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 對數(shù)據(jù)敏銳,能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù),有強大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力;
4. 積極向上,有良好的溝通能力,有責任心、耐心和細心;
5. 熟練使用辦公軟件Excel,PPT等,會使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試;
2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作;
3.負責軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試;
4.完成領(lǐng)導布置的其他工作。
5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應屆畢業(yè)生;
6. 做圖像識別系統(tǒng);
7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學習;
8. 工作認真負責、嚴謹細致,有良好的素養(yǎng)與工作習慣;
9.應屆生有相關(guān)實習經(jīng)驗。

初高中學數(shù)學家教 兼職

1600元/周
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:951
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
陳先生
主管
人事初中同學,高中同學的數(shù)學輔導工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上; 2、數(shù)學知識良好,與學生會交流勾通; 3、做事認真嚴謹。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機電 瀏覽:946
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-16
徐總
總經(jīng)理
計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3.

軟件工程師

6000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電氣 機電 瀏覽:597
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-16
徐總
總經(jīng)理
計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。

審計專員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 2年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:363
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-14
李女士
招聘專員
二、任職資格: 1、國內(nèi)外院校審計、財務、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機等專業(yè),本科及以上學歷; 2、2年以上內(nèi)部審計項目實施工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達能力和良好的愛崗敬業(yè)、團隊合作精神
約 9 個崗位
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桂林數(shù)學教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 45.7%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.8%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    35.1%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占56.8%,大專占8.1%,本科占35.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    23.5%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占23.5%。

桂林 數(shù)學教師百科

...崗位職責
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
企業(yè)服務
費用標準
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