1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

桂林數(shù)學教師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林數(shù)學教師最新招聘,靈川縣4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4208元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)學教師高中數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全職數(shù)學
4000-6000元2025-05-30文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元2025-05-30文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月2025-05-30文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。
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桂林數(shù)學教師招聘(有工作餐)最新投遞
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陳小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 數(shù)學教學主任 職位2025-06-03
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桂林數(shù)學教師招聘工資
¥
4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20%3K
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45.7%4K
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25.7%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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大專8.3%
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本科33.3%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,大專占8.3%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年22.9%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占22.9%。