
桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林提供住房雙休最新招聘,臨桂區(qū)103條七星區(qū)78條,有提供住房等,更多提供住房雙休提供住房雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07戴先生HR【應聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。
面試時間:每日13:00之前報名面試,當天通過面試,次日上崗,面試通過當天可安排住宿。
【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效)
基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關專業(yè),精通電子電路相關知識,3年以上相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
389 銷售主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-07-07戴先生HR要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-07戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07戴先生HR崗位職責: 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術資料進行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調能力,有極強的工作... -
報價員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-07柳女士HR1、 負責按客戶要求提供相應產(chǎn)品報價和模具報價; 2、 負責向公司技術,供應鏈團隊提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負責向銷售團隊提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負責處理回復客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問 -
視覺自動化工程師
4000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05柳女士HR崗位職責: 1.負責視覺捕捉; 2.非標等設備的調試; 3.優(yōu)化硬件參數(shù),確保最佳性能。維護與升級:定期維護硬件,并根據(jù)需求進行升級。 任職要求: 1.自動化、軟件工程、計算機相關專業(yè)畢業(yè),或具有自動化相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.協(xié)助完成設備上的視覺檢測/定位等相關運用; 3.有設備調試經(jīng)驗優(yōu)先。 4.適應兩班倒 -
體育教師
3100-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04蘇老師HR1、根據(jù)教學大綱制訂強度和密度符合學生生理和心理特點的教學進度計劃與課程,開展針對青少年學生戶外教學活動。 2、組織、輔導學生的戶外活動,提高學生團隊凝聚力,增強學生班級榮譽感。 3、進行體育安全教育,及時處理突發(fā)情況,應對可能的運動損傷,幫助學生及時就醫(yī)。 4、協(xié)助開展教學接待工作,學生日常行為規(guī)范管理工作。 -
機電工9000/月
9000-10000元2025-07-04左經(jīng)理經(jīng)理小時+夜班補貼+餐補 崗位2:電工操作工 男女不限,18-45歲,需要有電工證 工資:30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天;轉正買五險一金 食宿情況:提供住宿 -
領班
4000-4400元2025-07-04左經(jīng)理經(jīng)理1. 生產(chǎn)VR眼鏡盒200-230一天 (臨桂新廠派往東莞學習普工) [慶祝][慶祝](推薦有紅包) [太陽]東莞工期10-20天,回來臨桂額外補貼300-500元/月 ??工廠統(tǒng)一包車免費來回??坐車過去回來上車都算工時??免費包吃??! ?年齡要求:男20-45歲,女,18-48歲,手腳麻利,有進廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,入職無需體檢; ??薪資待遇: 1、東莞:綜合時薪21.5元/時,月5500-6500元; 2、回臨桂重要崗位:17元/時+500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+餐補; 3、回臨桂普工崗位:16元/時+300元/月崗位補貼+夜班補貼20元/天+餐補 工作時間:08:00-... -
臨床專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04韋冬玲崗位描述: 1、負責考察、評估、協(xié)調、落實臨床試驗參加單位; 2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查; 4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關工作; 5、協(xié)助部門完成實驗費用預算及控制,協(xié)助完成研究設計與報告階段的文獻檢索及翻譯; 6、及時完成領導下達的任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、臨床等相關專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗相關工作經(jīng)驗,熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試... -
合成研究員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質量完成相關項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項目生產(chǎn)中遇到的問題; 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,化學、有機化學、藥物化學、材料化學、化工等相關專業(yè); 2、熟悉有機合成反應原理,反應機理及實驗操作; 3、能夠獨立設計并優(yōu)化合成路線,有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有較好的溝通和團隊合作能力,具備較強的責任心、抗壓和學習能力,具備良好的安全意識等。 -
電工7500-8000
7000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-04周麗春人力資源主管小時+夜班補貼+餐補 崗位2:電工操作工 男女不限,18-45歲,需要有電工證 工資:30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天;轉正買五險一金 食宿情況:提供住宿 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04王經(jīng)理人事并持續(xù)迭代優(yōu)化 3、通過數(shù)據(jù)分析,維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺結合統(tǒng)計指標體系、監(jiān)控體系 4、創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)采集整理方案,并不斷完善和改進統(tǒng)計方法 5、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,進行業(yè)務開展效果評估,業(yè)務診斷,提供數(shù)據(jù)咨詢服務
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梁先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-07-15
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蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-07-15
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龔先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 電工7500-8000 職位2025-07-15
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冰女士投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 報價員 職位2025-07-14
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陽女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 員工餐廳服務員 職位2025-07-14
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陸先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 電工7500-8000 職位2025-07-14
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