桂林體系工程師招聘
桂聘提供2025年5月桂林體系工程師最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條，有五險等，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
3000-4000元
2025-05-15
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
3.負責檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。
4.負責所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷。
2.食品、生物工程、制藥、化學等相關專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.溝通能力強、性格開朗、工作認真負責、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：3000元-4000元（其它加班費另計）。 -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-15
劉小姐人事專員崗位職責：
1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。
2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
要求：
1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、能力素質(zhì)：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質(zhì)量工作的開展；對質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。
4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
桂林皮具廠招暑假工/短期工 坐班人走賬清
4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-15
羅先生副經(jīng)理臨桂皮具廠招聘小時工
年齡:16-50歲
上班時間:
8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒)
薪資:
關鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;
非關鍵崗位:16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿
福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、 -
體系工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
2025-05-15
謝女士人事主管崗位職責： 1、負責質(zhì)量認證內(nèi)審，根據(jù)公司ISO體系管理要求，開展質(zhì)量體系內(nèi)審活動； 2、負責機構認證審核，根據(jù)公司ISO體系管理要求，負責ISO認證機構對公司進行正式的審核認證工作； 3、負責質(zhì)量知識培訓，根據(jù)部門培訓計劃，定制培訓資料，組織開始培訓工作； 4、負責質(zhì)量活動策劃，根據(jù)部門質(zhì)量管理要求，負責組織開展質(zhì)量專案（QCC、質(zhì)量月）； 5、負責客戶質(zhì)量審核，根據(jù)公司ISO體系管理要求，負責客戶端對公司進行質(zhì)量體系審核相關工作。 任職要求： 1.25-35歲，本科以上學歷，英語四級以上優(yōu)先 2.3年以上工作經(jīng)驗 3.需持有內(nèi)審員資格證書（主要是：ISO 9001 、IN... -
QA現(xiàn)巡
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-05-15
謝女士招聘經(jīng)理工作職責: 1.質(zhì)量保證工作，包括生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢、記錄審核、放行、驗證、偏差、變更、OOS、供應商審計、用戶投訴、藥品不良反應、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等； 2.GMP文件和質(zhì)量標準的編寫和修訂； 任職資格: 1.藥學、化工等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2. CET-4； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及思辨能力； 4.有1-2年QA相關工作經(jīng)驗 -
QC儀器分析員
4000-5000元2025-05-15
謝女士招聘經(jīng)理崗位簡介： 1.負責質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責分管儀器日常維護工作。 4.負責本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責制訂儀器分析相關SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關驗證、主導相關檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，儀器分析、藥學、藥物分析、化學分析等相關專業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年） 2.1年及以上相關工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應的基礎理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件... -
QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-05-15
謝女士招聘經(jīng)理工作職責 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況，確認是否達到產(chǎn)品清場標準。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量，打印相應數(shù)據(jù)出并具相應報告，填寫記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關記錄填寫，保持記錄的完整、真實及可追蹤性，對記錄完整、真實及可追蹤性負責。 5、負責生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作，認真履行確認后放行的職責。 任職資格 1、大專及以上學歷，藥學及相關專業(yè) 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先 3、較強的抗壓能力 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-15
李女士招聘專員崗位職責： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導過重大質(zhì)量攻關項目。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、... -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-15
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-05-15
韋冬玲崗位描述： 1、從事藥品質(zhì)量研究工作； 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作，確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案； 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。 崗位要求： 1、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關法規(guī)及要求者優(yōu)先； 3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強； 4、能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真； 5、有一定的自學能力及文字功底。 -
安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-15
韋冬玲崗位描述： 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應急建設； 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓，協(xié)助完善公司安全管理體系，建立安全管理制度。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，化工及安全管理相關專業(yè)； 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗； 3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮； 4、熟悉有關安全的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-15
柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關的檢驗標準與文件； 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應的改善品質(zhì)計劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導品質(zhì)會議，8D改善報告； 7.領導交代的其它工作。 -
品管副主管
4900-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-14
王經(jīng)理人事崗位職責 1、負責協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。 2、負責協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量管理水平。 3、負責協(xié)助主管修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件，不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 5、協(xié)助技術部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 6、組織開展部門月度質(zhì)量會議。 7、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 8、配合客戶審查及年審，完成審查整改報告。 9、配合協(xié)助部門主管完成其它文職類工作。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
2025-05-14
周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設。 -
QC工程師
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-14
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負責公司重要/關鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制（來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件（SIP）、設備操作規(guī)程，做好相關檢驗記錄 。 3.主導不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預防措施）及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負責檢驗設備定期維護，對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關專業(yè)（機械、電子、材料科學等），?？萍耙陨蠈W歷 ； 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關工作經(jīng)驗 ； 3....
桂林體系工程師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC儀器分析員 職位2025-05-15 -
黃先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-05-15 -
梁小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-05-15 -
莫小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-05-15 -
黃小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-05-14 -
奉小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-05-13
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相關企業(yè)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
