桂林統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林統(tǒng)計(jì)最新招聘，七星區(qū)32條靈川縣21條，平均工資約為3395元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音直播中控

3000-3500元

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-32歲傳媒電信廣告投遞:1人瀏覽:481

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

朱經(jīng)理

經(jīng)理

一、直播前準(zhǔn)備：
1.設(shè)備調(diào)試：檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件設(shè)備，確保直播環(huán)境（場(chǎng)地、布景）符合要求。
2.后臺(tái)準(zhǔn)備：在抖音直播后臺(tái)和店鋪后臺(tái)完成商品上架、鏈接掛載、價(jià)格設(shè)置、庫(kù)存核對(duì)、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預(yù)告發(fā)布等操作。
3.物料準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合：
1.后臺(tái)操作：在直播過(guò)程中，根據(jù)主播話術(shù)和節(jié)奏，精準(zhǔn)、及時(shí)地完成商品鏈接的上下架、改價(jià)、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎(jiǎng)、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控：與主播緊密配合，引導(dǎo)直播節(jié)奏，提醒主播流程節(jié)點(diǎn)（如開(kāi)價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品），確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營(yíng)造：配合主播活躍直播間氣氛，通過(guò)后臺(tái)操作（如發(fā)紅包、互動(dòng)提問(wèn)）或與主播互動(dòng)來(lái)提升觀眾參與感和停留時(shí)長(zhǎng)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控：實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略（如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通）。
5.問(wèn)題處理：快速響應(yīng)并處理直播中的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題（如黑屏、斷線、聲音問(wèn)題）或流程問(wèn)題。
三、直播后復(fù)盤與跟進(jìn)：
1.數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計(jì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（觀看、互動(dòng)、成交等），分析直播效果，總結(jié)問(wèn) 題和亮點(diǎn)，提出優(yōu)化建議。
2.工作交接：與運(yùn)營(yíng)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等后端團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。

計(jì)劃專員（算法分析方向）

7000-8000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)用時(shí)間序列分析和機(jī)器學(xué)習(xí)算法對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)銷售趨勢(shì)，基于銷售預(yù)測(cè)和客戶訂單情況，結(jié)合物控狀況，利用線性規(guī)劃和整數(shù)規(guī)劃算法制定最優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單及時(shí)交付；
2. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，運(yùn)用算法生成物料需求計(jì)劃，向采購(gòu)/供應(yīng)商發(fā)出精準(zhǔn)需求并跟催到位，確保物料的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)時(shí)性；
3. 運(yùn)用動(dòng)態(tài)規(guī)劃和模擬算法對(duì)庫(kù)存水平進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估，提出基于數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化建議，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
4. 利用網(wǎng)絡(luò)流算法和整數(shù)規(guī)劃算法確保產(chǎn)銷平衡，保證計(jì)劃的均衡性；
5. 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效溝通，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)運(yùn)營(yíng)的推廣動(dòng)向進(jìn)行分析，對(duì)銷售預(yù)測(cè)進(jìn)行去噪處理，提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，參加過(guò)國(guó)內(nèi)或國(guó)際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮；
2. 具備CET-4或以上英語(yǔ)等級(jí)，有基本的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫技術(shù)文檔；
3. 具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)應(yīng)用能力，能夠熟練操作數(shù)據(jù)透視表、多表對(duì)比/合并/分類等功能，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)查詢和Python數(shù)據(jù)分析庫(kù)（如Pandas、NumPy），熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)智能（BI）、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)，有海量數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠較好地進(jìn)行跨部門協(xié)作，有一定的沖突處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備較強(qiáng)的理解能力和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)算法和數(shù)據(jù)建模有一定的理解和應(yīng)用能力。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)另計(jì)，綜合收入約10-12W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。

行政助理（應(yīng)屆生）

2500-3000元

桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人投遞:30人瀏覽:5099

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

經(jīng)理

人事經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
?客服工作?：負(fù)責(zé)公司熱線接聽(tīng)、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進(jìn)，確保客戶滿意度；
?視頻制作?：拍攝家政服務(wù)實(shí)景視頻，剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺(tái)，展示服務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采；
?行政支持?：整理客戶檔案、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。
?任職要求?
女性，應(yīng)屆畢業(yè)生職高、中專、?？粕鷥?yōu)先
熟練使用剪映/PR等剪輯工具，有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
溝通能力強(qiáng)，能耐心解決客戶問(wèn)題；
熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，工作細(xì)致有條理。
?福利待遇?
月薪2500-3000元；
定期技能培訓(xùn)，晉升空間透明。

生鮮配送公司：統(tǒng)計(jì)員/打單員

3000-3500元

廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 25-40歲餐飲電子農(nóng)業(yè) 投遞:41人瀏覽:4291

五險(xiǎn)
周末雙休

1小時(shí)內(nèi)

王禺茜

辦公室主任

1、女性，根據(jù)客戶要求統(tǒng)計(jì)/下單完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)，保證客戶訂單安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶指定地址。 2、熟悉電腦操作和word文檔、excel表格制作。 3、服從公司安排具體工作。

人事行政文員（陽(yáng)朔縣城））

2800-3000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 18-45歲大專以上保安投遞:5人瀏覽:630

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張小姐

人事文員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理； 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元·13薪

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:5人瀏覽:438

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

王先生

，管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款，審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程； 4、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)管理和固定資產(chǎn)管理； 5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表

銷售推廣

2800-4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:104

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位要求： 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本

活動(dòng)后勤（有電工證）

3000-4000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2126

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位要求 1、有活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:446

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位要求 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本

銷售內(nèi)勤

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 20-45歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:392

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

袁先生

總經(jīng)理

單據(jù)管理：精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)整理歸檔，方便查詢與統(tǒng)計(jì)。費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的核算與管控，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷流程，保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。

人力助理

2800-5000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲大專以上投遞:1人瀏覽:696

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。

倉(cāng)庫(kù)主管

4500-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 27-38歲大專以上材料投遞:7人瀏覽:2077

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 5、具有一定的組織

搬運(yùn)工人

3400-4500元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 30-50歲農(nóng)業(yè) 投遞:9人瀏覽:2952

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

吳經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、裝卸、搬運(yùn)貨物 2、統(tǒng)計(jì)記錄裝卸貨物數(shù)量和去向要求： 1.身高高點(diǎn)最好 2、能吃苦耐勞

會(huì)計(jì)主管（旅游）

4200-5600元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 27-40歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:4人瀏覽:563

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

王先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作； 2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾材料投遞:3人瀏覽:2019

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)

約 110 個(gè)崗位