1、負責銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負責銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。

桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣22條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉女士人事專員工作職責:
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責任者。
3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。
4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。
職位要求:
1、要求中專及以上學歷;
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上;
3、會看機械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘,需接受值班制;? -
部門辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準確性,可查閱性。
2、負責部門日常工作的記錄和跟進。
3、負責整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責人對部門進行職務(wù)分析,改進。
5、協(xié)助部門負責人完成其他工作。 -
(急)酒水配送員(林溪府店)
3000-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃女士人事主管工作內(nèi)容:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通;
4、負責酒水線上商城推廣。
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上38以下;
3.會騎電動車;
4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學校、小區(qū));
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
6.熟悉快件操作,有較強的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;
7.有較強的服務(wù)意識;
工作時間:
早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00
福利待遇:
五險+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險+全勤獎+高溫補貼
試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3000-3500
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3500-4500
工作地址:酒伙計林溪府店 -
會計
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)陳剛法人1.統(tǒng)計每臺車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報表 2.編輯每月員工工資報表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理4.負責保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進建議。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時內(nèi)張總總經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 -
qc質(zhì)檢員
3500-5500元1小時內(nèi)李女士人事部職責:1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計; -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
4000-5000元1小時內(nèi)李女士人事部1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導; 2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入; 3、生產(chǎn)物料需求做對應采購申請; 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,做產(chǎn)品成本核算; 5、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點工作; 7、負責生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù); 任職要求 …… : 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。 -
財務(wù)會計經(jīng)理
3000-6000元1小時前周總行政總監(jiān)完成預算統(tǒng)計、分析、報送工作 4. 審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),對費用進行合理控制并做好預算,協(xié)助部門主管或領(lǐng)導其它工作 5. 會計檔案管理,物資盤點,部門上下游溝通 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前張女士人事行政專員崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 -
品控qc
4000-5000元1小時內(nèi)羅先生人力行政經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
手機銷售顧問
3500-8000元1小時前蔣玲玲人事- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前陽先生人資專員管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他工作。 任職要求: 1.
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內(nèi)勤物流統(tǒng)計統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員統(tǒng)計文員文員統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員出納統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員外勤稅務(wù)外勤會計稅務(wù)會計主管銷售外勤外勤助理外勤會計外勤會計主管工商外勤會計外勤會計助理工商外勤外勤專員稅務(wù)會計
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-08-22
-
黃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-08-21
-
朱先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-08-21
-
劉先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 (急)酒水配送員(林溪府店) 職位2025-08-21
-
文小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-08-21
-
李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
1.7%小于2K
-
21.6%2K
-
50.9%3K
-
27.6%4K
-
5.2%5K
-
2.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷48%
-
中專2.4%
-
大專40.2%
-
本科9.4%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占48%,中專占2.4%,大專占40.2%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52%
-
應屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年42.5%
-
3-5年2.4%
-
5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.5%,3-5年占2.4%,5-10年占0.8%。