1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

桂林統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣20條,平均工資約為3361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待
2500-3000元2025-07-11楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地前臺(tái)的日常接待工作,熱情接待來(lái)訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會(huì)議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動(dòng)安排等),主動(dòng)解答訪客的咨詢問(wèn)題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項(xiàng)目、活動(dòng)及會(huì)員服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。
5、接聽(tīng)前臺(tái)電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門(mén),記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)。
6、管理前臺(tái)區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)參觀等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)簽到與流程支持。
9、處理臨時(shí)性突發(fā)事件,與相關(guān)部門(mén)高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺(tái)接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對(duì)人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項(xiàng):
1、掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或方言溝通能力。
2、有活動(dòng)策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 -
紡織品工廠/廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-11周周行政公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施,合理安排作業(yè)時(shí)間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過(guò)程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和倉(cāng)庫(kù)出貨差錯(cuò)能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉(cāng)庫(kù)出貨準(zhǔn)確率;
4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施,確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效工資
2、五險(xiǎn) -
(急)酒水配送員(荔浦店)
3500-5000元2025-07-11黃女士人事主管崗位工作:
1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì))
3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)(自帶電動(dòng)車(chē));
4.熟悉荔浦周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng);
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000
上班門(mén)店:酒伙計(jì)荔浦店 -
(急)酒水配送員(林溪府店)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11黃女士人事主管工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 …… (簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 4、負(fù)責(zé)酒水線上商城推廣。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王經(jīng)理人事統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。 2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤記錄。 3. 本部門(mén)文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)采購(gòu)入庫(kù)、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. …… 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。 7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià) 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。 9. …… 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì). 工作時(shí)間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士行政經(jīng)理4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。 -
旅游主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-11韋女士HR通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣, 2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
材料采購(gòu)專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11趙女士人事行政專員努力降低采購(gòu)成本; 4.按照公司采購(gòu)計(jì)劃,緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時(shí)安排提貨; 5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì)工作; 6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫(kù)存統(tǒng)計(jì) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:951- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11黃女士人事2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11陽(yáng)先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 -
配送員(金水灣店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11黃女士人事主管工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門(mén)店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 …… (簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11莫小姐負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. -
辦公室助理/文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11馬小姐辦公室主任2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計(jì)和存檔。 3.與客戶及公司各部門(mén)之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
- 獎(jiǎng)金豐厚
- 聚餐活動(dòng)
- 公司提供手機(jī)微信
2025-07-11莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)物流統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服統(tǒng)計(jì)經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)員/文員文員/統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員車(chē)間統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員訂單統(tǒng)計(jì)員成本統(tǒng)計(jì)員核算統(tǒng)計(jì)員出納統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員辦公室統(tǒng)計(jì)文員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤外勤會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)助理外勤會(huì)計(jì)主管外勤助理外勤主管工商外勤會(huì)計(jì)工商外勤外勤專員稅務(wù)會(huì)計(jì)主管銷(xiāo)售外勤
桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計(jì)劃 職位2025-07-11
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李先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 材料采購(gòu)專員 職位2025-07-11
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文先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-07-11
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曹小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計(jì)劃 職位2025-07-11
-
蔣先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-07-11
-
汪先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 (急)酒水配送員(林溪府店) 職位2025-07-11
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.2%小于2K
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18.8%2K
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45.7%3K
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26.8%4K
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5.8%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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中專1.4%
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大專43.3%
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本科9.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年42.5%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。