1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。

桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)38條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01王女士HR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護;
2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù);
3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應對官方飛檢及抽查;
4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作;
5、負責質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作;
6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計;
7、配合準備內(nèi)外審核的資料;
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓提升
2025-08-01王女士HR由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
(2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè):園藝技術、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè):藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質(zhì)管部實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產(chǎn)類實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實習生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。 -
行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
2025-08-01艾訊人事人事崗位職責:
1、通過快速理解業(yè)務,梳理業(yè)務需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù);
2、協(xié)助領導開展各項工作,處理日常事務;
3、整理和統(tǒng)計領導所需材料文件、相關信息、數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1、積極主動,細心踏實,具備高度的工作責任心。
2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增:了解基礎銷售技巧,能通過講解自然引導消費意向。 2. -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1. -
短視頻拍攝/剪輯師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31黃女士人事3.負責抖音后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 任職要求: 1.具備1年左右的抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。 3.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用 -
對賬文員
3000-3500元2025-07-31鐘女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)計每日民宿收益 2、與業(yè)主核對民宿收益 3、收集統(tǒng)計民宿支出的各項費用 4、簽約合同錄入數(shù)據(jù)登記數(shù)據(jù)表格及統(tǒng)計保底數(shù)據(jù) 5、核算實際收入每月填利潤表等部門經(jīng)理安排的工作 6、財務專業(yè)優(yōu)先選擇 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
生產(chǎn)文員
3500-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-31徐健萍人事負責人崗位職責: 負責生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入; 協(xié)助生產(chǎn)計劃的制定與跟蹤,確保生產(chǎn)進度符合要求; 統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制相關報表并提交上級審核; 負責部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞準確及時 -
商貿(mào)后勤
2000-3000元2025-07-31劉春榮銷售部長負責打單,網(wǎng)絡平臺對接及打單,公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售打卡統(tǒng)計。 -
電氣工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-31伍女士人事專員、崗位職責: 1、負責完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設計工作,負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作; 3、負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計 -
餐飲收銀員
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-31王先生店長店內(nèi)收銀,出賬進賬,店內(nèi)統(tǒng)計! 2. 女士有餐飲收銀經(jīng)驗一年以上, 3. 只招能做滿一年以上的,工作認真,努力負責!責任心重! -
倉庫文員
2800-3500元2025-07-30人事四、超市物品接龍訂購統(tǒng)計,做好訂購群的日常維護工作。 五、負責核對系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計,每天及時把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。 六、領導交辦的其他相關工作。
桂林相關熱門崗位
統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析倉庫統(tǒng)計統(tǒng)計會計財務統(tǒng)計物流統(tǒng)計統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內(nèi)勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計文員文員統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計助理統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員出納統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習生外勤稅務外勤會計銷售外勤外勤主管稅務會計主管外勤專員外勤助理外勤會計外勤會計助理外勤會計主管外勤人員工商外勤工商外勤會計稅務會計
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-08-01
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鄒先生2025-08-01
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唐小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-01
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于小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-01
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劉先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 行政文員 職位2025-08-01
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黃小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-08-01
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桂林稅務外勤會計招聘工資
¥
3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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18.9%2K
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46.2%3K
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26.5%4K
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5.3%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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中專1.4%
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大專43.3%
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本科9.9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.5%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年42.5%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.5%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。