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桂林統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣22條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售助理

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:7人 瀏覽:507
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
黃女士
HRBP
1、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的電話溝通,營(yíng)銷(xiāo)政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。
6、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評(píng)分。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。
4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、待來(lái)訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評(píng)分。
上班時(shí)間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電器 投遞:7人 瀏覽:525
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷(xiāo)售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開(kāi)票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利

電氣工程師

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
張穎
人事主管
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品 投遞:2人 瀏覽:922
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:15人 瀏覽:2577
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
羅先生
人力行政經(jīng)理
4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1569
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
招聘HR
HR
,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷(xiāo)工作,將部門(mén)費(fèi)用分類(lèi)統(tǒng)計(jì)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
唐女士
人事
改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問(wèn)題; 3、部門(mén)人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬,及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬; 5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制招聘計(jì)劃。 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。

生產(chǎn)跟單員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:21人 瀏覽:3839
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-18
梁女士
人事主管
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成任務(wù) - 根據(jù)生產(chǎn)訂單安排司機(jī)發(fā)貨,確保當(dāng)日貨物全部派送 任職要求: - 具備良好的組織和溝通能力 - 能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1238
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
黃女士
人事專(zhuān)員
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求
桂林-象山區(qū) 2人 24-30歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 服飾 投遞:6人 瀏覽:2566
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-18
梁老師
人事
工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫(xiě)銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔 (3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)

前臺(tái)接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育 投遞:27人 瀏覽:2784
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-18
趙老師
1.接聽(tīng)并處理來(lái)電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計(jì); 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息.疑問(wèn)解答及幫助; 3.填寫(xiě)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6
桂林-興安縣-興安彰泰學(xué)府 1人 1年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1391
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對(duì)、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對(duì)統(tǒng)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險(xiǎn)人員核對(duì)、工資制作;; 4、

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-18
周明
人資主管
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
約 120 個(gè)崗位

桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 21.6%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    40.2%
  • 本科
    9.4%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占40.2%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    42.5%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    0.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.5%,3-5年占2.4%,5-10年占0.8%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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