1.負責SP無線增值技術(shù)平臺的開發(fā)(SMS/WAP/MMS/WEB等)
2.負責SP無線增值應用產(chǎn)品的軟件開發(fā)
3.負責SP技術(shù)和產(chǎn)品平臺的運營管理的技術(shù)支撐、實現(xiàn)和維護
4.負責軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計
5.編寫軟件相關(guān)的設(shè)計和技術(shù)文檔。

桂林試劑研發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林試劑研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條永??h2條,平均工資約為6540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多試劑研發(fā)試劑研發(fā)試劑研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子技術(shù)研發(fā)工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘭星人力資源部部長從事電子及光通信產(chǎn)品研發(fā)工作。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責:
1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。
4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負責收集產(chǎn)品改進意見,向上級反饋。 -
算法研發(fā)工程師
8000-15000元2025-07-07黃小姐人資專員職責:
1、主要負責細胞識別產(chǎn)品的相關(guān)算法研究及產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、負責細胞識別相關(guān)產(chǎn)品的算法需求的收集、分析與制定;
3、負責細胞識別產(chǎn)品的算法設(shè)計、實現(xiàn)和驗證;
4、參與細胞識別產(chǎn)品的臨床風險評估;
5、負責細胞相關(guān)產(chǎn)品的算發(fā)設(shè)計、實現(xiàn)和驗證。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-07-07戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR1、半導體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應用開發(fā) 3、負責跟進研發(fā)項目的進度。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林試劑研發(fā)招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-12
-
胡先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-10
-
熊先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-09
-
謝先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-07
-
白先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-06
-
勞先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林試劑研發(fā)招聘工資
¥
6540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
5%2K
-
5%3K
-
15%4K
-
15%5K
-
25%6K-8K
-
25%8K-1W
-
10%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.4%
-
中專5.3%
-
本科36.8%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,中專占5.3%,本科占36.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.9%
-
1-3年42.1%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占42.1%。