1.負責公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念;
5.公司的其他工作。

桂林投資管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林投資管理最新招聘,秀峰區(qū)26條七星區(qū)5條,平均工資約為16083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多投資管理投資管理投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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獨秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導購員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-12廖女士人事主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負責景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。
1、年齡20-40歲,高中以上學歷,有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力,
3、踏實上進,學習能力強。
其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定 -
攝影師/相點主管
4000-6000元2025-07-12廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設備調(diào)配;
2、管理照相團隊,組織技能培訓與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務水平;
3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費;
4、維護游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務內(nèi)容與營銷策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力,了解游客消費心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應戶外工作場所;
5、工作認真負責,有較強的團隊協(xié)作意識。 -
體彩店店員
2000-3000元2025-07-12何總總經(jīng)理崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算
上班時間:下午16點到22點,周六周日到23點。周四休一天。節(jié)假日為國慶及春節(jié),一起14天。
薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績效獎勵+提成。1年后,每年有5天年假。
崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經(jīng)驗,形象較好,有投資理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮
本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業(yè) -
萬禾集團-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理崗位職責: 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導設計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細則,確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。 …… 2.全生命周期管理:負責固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強化與財務及使用部門的對賬機制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確無誤。 …… 對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔保等資產(chǎn)變動事項,嚴格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。 -
財務部經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理稅務管理:統(tǒng)籌公司稅務籌劃,按時完成稅務申報及審計。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風險。 決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風險評估與決策。 -
酒店總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-10包女士人事專員2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 …… 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學歷; 4 …… 6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗, -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除 …… ,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓; 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析; 7、負責新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導入,工藝文件制作; 8、負責生產(chǎn)投資回報評估 -
接待員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-10廖女士人事崗位職責: 1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務; 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準確完成驗票工作; 4、積極主動配合導接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 3、勤學好問,服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
總經(jīng)理商務助理
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-10廖女士人事任職要求: 1、95后,本科學歷,商務管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1 年以上商務助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力; 4、溝通表達能力強,主動性強,做事細致 -
形象安保崗
4000-5000元2025-07-10廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負責景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護,引導游客有序通行,確保游覽安全;? 2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務,排查消防、設施設備等安全隱患,及時處理突發(fā)事件;? 3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引,維護景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;? 4、配合景區(qū)大型活動、節(jié)假日安保工作,保障活動順利開展。 任職要求: 1、年齡 22-35歲,身高 175cm 以上,身體健康,形象良好,陽光、外向、健談;? 2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先;? 3、責任心強,具備較強的應變能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
陳列館店長
5000-8000元- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2025-07-10廖女士人事職責要求: 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負責部門員工培訓和考核; 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行; 5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。 崗位要求: 1、大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準; 2、??萍耙陨蠈W歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力; 4、具有良好的溝通能力,高度的責任感; 5、具有較強的學習能力及快速解... -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元- 五險
2025-07-09廖女士人事客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理 -
策劃經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08楊芳園經(jīng)理1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施,項目可行性研究,完成項目投資測算 …… 2、負責項目的企業(yè)文化建設及品牌推廣,負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理。 …… 4、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務能力,能組織撰寫各類項目策劃報告、提案、操盤。 -
酒店店長
10000-15000元2025-07-08杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系, -
廚師長
6000元2025-07-08杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理3.管理廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,調(diào)配工作人員與績效考核。 4.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品。 5.負責檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。 6.定期培訓員工技能。
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經(jīng)驗要求分析
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