
桂林團隊管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林團隊管理最新招聘,七星區(qū)102條臨桂區(qū)53條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-10包女士人事專員全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神;
2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務(wù)意識和管理意識;:
3、酒店管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學歷;
4、具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。
5、具有較強的表達能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;
7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導力等方面的培訓;
8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗, -
行政文員
3000-5000元2025-07-10張女士辦公室主任1.負責總經(jīng)理日常公務(wù)活動的安排、聯(lián)系及落實工作,包括日程管理、會議安排等。
2.?文件起草與文秘工作?:負責行政公文、會議紀要、工作報告、公眾號宣傳報道等起草及日常文秘、信息報送工作。
3.標書制作?:根據(jù)招標公告和項目需求,組織編寫招標文件,內(nèi)容準確、完整,確保投標工作的順利進行。
4.?傳達指示與跟蹤落實?:負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,跟蹤事項落實情況,及時向總經(jīng)理匯報。
5.?協(xié)調(diào)工作?:協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作,并做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,促進團隊合作。 -
設(shè)計工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元2025-07-10李女士人事部崗位職責:
1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進,產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進,開發(fā)進度把控,技術(shù)風險提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負責在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,
6.為人勤快,團隊相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪2025-07-10人事部季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負責投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負責審核月度、年度社區(qū)文化活動計劃,并組織實施; 5.負責監(jiān)督收費工作,確保收費指標; 6.負責線上商城推廣,項目管家的指標考核 7.管理項目管家團隊 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標; 5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。 -
新媒體運營
5000-8000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 …… ,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 …… 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 -
生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元2025-07-10劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗 …… 2.溝通能力強,能夠與客戶和團隊成員有效溝通 -
生鮮食品配送班長
4000-5000元2025-07-10劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理團隊,確保配送目標的達成 3.對工作細節(jié)有較強的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量 4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-07-10李女士人事要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
產(chǎn)品銷售總監(jiān)
8000-30000元2025-07-10陳女士人事組建管理產(chǎn)品團隊,打造高效協(xié)作的團隊環(huán)境。 二、職位要求: 1. 大專以上學歷; 2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售; 3. 有3年以上銷售團隊管理的經(jīng)驗; 4. …… 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標; 6.帶領(lǐng)團隊進行全國市場開拓和推廣,做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。 7. -
電商運營
3000-6000元2025-07-10蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責: 1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 具備良好的團隊合作意識。 -
家電負責人
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。 -
企劃運營總監(jiān)
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理2、品牌建設(shè):物料設(shè)計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關(guān)處理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作精神。 -
辦公室話務(wù)員暑假進包吃住
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10廖經(jīng)理人事二、招聘崗位 崗位:教務(wù) 工作內(nèi)容: 1.負責協(xié)助負責老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進意向?qū)W員介紹學校優(yōu)勢,引導學員報名; 2.熟悉了解學校項目,培訓后能夠獨立答疑解惑,與其介紹以及回復各種答疑,促成學員報名 …… 3、大學班干部優(yōu)先,參與過大學社團活動優(yōu)先; 4、抖音號粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過; 5、大學期間沒有掛科; 6、18-24周歲,男女不限; 7、工作認真負責,具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神
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