
桂林團隊管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林團隊管理最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)54條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務會計專員
3000-8000元2025-08-06楊洋HR崗位要求:
1.有相關工作經驗優(yōu)先考慮;可接受出差。
2.全日制本科(一本)及以上學歷,財會相關專業(yè),助理會計師或以上,能熟練操作辦公軟件及財務用友軟件;
3.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4.工作責任心強、正直,有較強的團隊合作精神與應變處理能力,良好的語言表達能力,擅于溝通;
5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰
薪資待遇:具體***,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利
工作內容:
1、負責日常會計處理、各項收支的審核及賬務核算;
2、負責賬薄登記、財產清查工作,確保賬賬、賬實相符;
3、負責結賬、各項財務報表的編制工作;
4、負責協(xié)助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理;
5、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理及協(xié)調工作;
6、負責納稅申報和退稅等工作;
7、負責保險的增加、減少等相關業(yè)務;
8、完成領導布置的其他各項任務。
注:面試前需提供個人近期生活照片 -
京東運營店長
3000-8000元2025-08-06曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責:
1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經營與管理工作;
3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;
4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經驗;
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務; -
紅案廚師
3500-4500元2025-08-05韋先生HR主要職責:
1、負責日常烹飪工作,包括準備食材、烹飪和裝盤。
2、根據(jù)菜單計劃,制作多樣化的中式菜肴。
3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標準得到遵守。
4、管理廚房庫存,合理控制成本。
任職要求:
1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經驗。
有食堂、團餐經驗優(yōu)先
2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。
3、良好的團隊合作精神和溝通能力。
工作時間:7:40-12:40 15:00-19:00 -
成本會計
5000-7000元2025-08-05李女士人事部年制造業(yè)公司財務工作經驗者優(yōu)先; 2. 3年以上總賬會計工作經驗,五年以上財務工作經驗;熟練使用用友財務軟件; 3.具備助理會計師資格,持中級會計師證書優(yōu)先考慮; 4.熟悉生產企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關工作 …… ;善于洞察財務上的異常問題,協(xié)助部門領導解決問題; 5.抗壓力強,工作嚴謹、細致; 6.能熟練操作各稅辦公軟件,具有團隊合作精神,對待工作認真仔細,服從工作安排,能吃苦耐勞,積極開朗、樂觀! -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經理?崗位職責? 負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數(shù)據(jù)記錄?; 嚴格遵守安全生產規(guī)范,配合團隊完成生產任務?。 ? …… :男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求?:責任心強,服從管理 …… ,團隊協(xié)作意識佳?。 ? …… 8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓? -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-05黃女士人事對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理 …… 、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K …… : 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
機械設備技術員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05曹女士持續(xù)提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行; 2、負責生產設備改善,提高生產效率; 3、負責生產設備異常解決;負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理 …… 4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強; 5、能適應不定期出差。 -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-08-05黃女士**訂單處理:** 負責接收客戶訂單(電話、微信、平臺等),準確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。 2. …… **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關單據(jù)。 6. **資料維護:** 維護客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時。 7. …… **性格特質:** * 積極主動,工作態(tài)度端正,有團隊合作精神。 * 踏實穩(wěn)重,有較強的服務意識和客戶導向思維。 -
首席財務官cfo
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-05趙云逸董事長崗位職責: ?負責公司日常財務核算、賬務處理及財務報表編制; ?參與預算編制、成本控制及財務分析,提供決策支持; ?處理稅務申報、發(fā)票管理及稅務合規(guī)事務; ?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率; …… 如用友、金蝶、SAP等)及 Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等); ?熟悉會計準則、稅務法規(guī)及財務分析工具; ?素質:責任心強,工作細致,具備良好的職業(yè)道德; ?溝通協(xié)調能力強,能適應團隊合作與跨部門協(xié)作 -
生鮮供應鏈主管
4000-5000元2025-08-05劉女士人事經理崗位職責: 1.負責生鮮產品的配送管理,確保配送效率和質量 2.協(xié)調內部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經驗 …… 2.溝通能力強,能夠與客戶和團隊成員有效溝通 -
生鮮食品配送班長
4000-5000元2025-08-05劉女士人事經理崗位職責: 1.負責生鮮產品的配送管理,確保配送效率和質量 2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理團隊,確保配送目標的達成 3.對工作細節(jié)有較強的把控能力,保證服務質量 4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經驗優(yōu)先。 -
物管經理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05周女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。 -
人事經理
6000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05鄧女士人事全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. …… 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu); - 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎; - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。 -
風控專員
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05盧經理人事經理協(xié)助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. …… 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作; -
外貿員
4000-8000元2025-08-05李女士HR管理和維護客戶關系,提高客戶滿意度; 4. 能夠自主開發(fā)客戶資源,使用跨境b2b平臺、阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具。 任職要求: 1. …… 積極主動,具備良好的學習能力和團隊合作精神; 4. 性格開朗活潑,善于自我學習和自我管理。
桂林團隊管理招聘最新投遞
-
唐女士投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財務會計專員 職位2025-08-07
-
郭小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-08-07
-
伍小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-08-07
-
何小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-08-07
-
張女士投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財務官cfo 職位2025-08-07
-
劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 成本會計 職位2025-08-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
