
桂林團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,七星區(qū)102條臨桂區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店ota專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12陳經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3000-5000元2025-07-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司所有倉(cāng)庫(kù)整體工作和日常事務(wù)的安排,制定倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)的制度與流程,做好倉(cāng)庫(kù)整體工作規(guī)劃與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)核對(duì)原材料、成品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和出庫(kù)管理,且賬目清晰;
3、開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,并編制盤(pán)存報(bào)告;開(kāi)展廢料及呆滯物料,退貨的處理工作;
4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開(kāi)展工作,選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬,考核下屬工作并就下屬激勵(lì)提出建議,組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存的規(guī)范管理,確保賬卡物相一致,并與財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)帳、盤(pán)庫(kù)等工作;
要求:40歲以下,有制造業(yè)3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,熟練使用電腦,會(huì)使用用友u8系統(tǒng)。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/副總
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12廖女士人事崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營(yíng)工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置;
3、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷(xiāo)售策略,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量;
5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類(lèi)與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)、或旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷(xiāo)售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求;
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化;
6、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備豐富的景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 熟悉經(jīng)營(yíng)管理工作流程,熟悉文旅行業(yè)開(kāi)發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài),熟練掌握旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式和盈利模式,熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌宣傳、市場(chǎng)推廣等工作; 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理能力;具有較強(qiáng)的談判溝通 …… 、資源統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12林經(jīng)理人事客戶(hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.開(kāi)車(chē)熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-07-12廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng),合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷(xiāo)活動(dòng),吸引游客消費(fèi); 4、維護(hù)游客關(guān)系 …… 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)攝影知識(shí)與審美能力,了解游客消費(fèi)心理; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應(yīng)戶(hù)外工作場(chǎng)所; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) -
供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12莫小姐供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢(xún)、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化; ?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 6.跨部門(mén)協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告; ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén),提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn); ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
前臺(tái)經(jīng)理
3000-3300元2025-07-12劉慶LK崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶(hù)的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù) …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12吳經(jīng)理人事總監(jiān)2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售(建材)
3000-12000元2025-07-12趙女士人事行政專(zhuān)員2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-12恒保防護(hù)HR、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實(shí)施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 …… 3、落實(shí)日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?;?em>管理等的定期監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國(guó)家法規(guī)要求。 …… 督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改,并跟蹤驗(yàn)證; 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門(mén)(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門(mén))的溝通工作,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求,提交各類(lèi)報(bào)告和資料; 6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理 …… 4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備良好的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),能承受工作壓力。 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12陽(yáng)先生人資專(zhuān)員熟悉CAN/LIN/Ethernet等車(chē)載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)工具; 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
銷(xiāo)售主管
5000-8000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域,旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。 …… 銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷(xiāo)售策略,分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. …… 處理復(fù)雜客戶(hù)問(wèn)題或投訴,協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門(mén)協(xié)調(diào),確保銷(xiāo)售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。 …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷(xiāo)售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. …… 銷(xiāo)售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年及以上國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及業(yè)態(tài)管理或景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析與寫(xiě)作能力,富有學(xué)習(xí)精神和進(jìn)取精神 …… ,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.熟悉計(jì)算機(jī)操作、office等辦公軟件使用; 4.有高度的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),善于處理人際關(guān)系、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神,肯吃苦
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法務(wù)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12馬小姐辦公室主任1、管理法務(wù)檔案。 2、對(duì)接各有關(guān)單位及律師等,完成公司交代的各項(xiàng)工作目標(biāo)。 3、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 …… 我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來(lái)公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒(méi)有清晰認(rèn)知的人員。
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