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桂林土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林土建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多土建項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1405
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
唐小姐
辦公室主任
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,同時具有水利、土建、安裝、市政工程等預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有注冊造價師證者、有咨詢單位工作的優(yōu)先。
2、熟悉工程類相關(guān)的法律法規(guī),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、2-5年以上水利(含市政、土建、安裝)工程預(yù)算工作經(jīng)歷。
4、根據(jù)合同、圖紙、其他相關(guān)資料,準(zhǔn)確計(jì)算工程量并根據(jù)相關(guān)定額組價;能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量軟件、桂能計(jì)價軟件、土方量計(jì)算軟件、CAD軟件、及Office辦公軟件。
5、主要工作內(nèi)容:(1)進(jìn)行現(xiàn)場收方,辦理一單一算、簽證、變更、測算,影像資料收集等工作;(2)整理收集各種預(yù)算相關(guān)書面資料;(3)項(xiàng)目進(jìn)度報量,項(xiàng)目成本分析等工作;(4)項(xiàng)目勞務(wù)預(yù)算編制及勞務(wù)結(jié)算審核等工作;(5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)算編制及財評對數(shù)等工作。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極上進(jìn),做事有計(jì)劃有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的紀(jì)律性。
7、會開車,無任何不良嗜好,配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理安排的工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、能接受適應(yīng)出差和駐場項(xiàng)目。
薪資:4000-8000元。
桂林-象山區(qū) 1人 6年以上 30-50歲 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:338
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
男,30-50歲,本科及以上學(xué)歷,有一級或二級建造師證,中級及以上職稱,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。精通風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程和全周期管理,包括土建施工、電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、并網(wǎng)驗(yàn)收及后期運(yùn)維等。有光伏/風(fēng)電雙領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量及安全控制;
2.熟悉風(fēng)電建設(shè)全過程及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)流程;
3.有6年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年大型風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),至少2個項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.能統(tǒng)籌施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工方、監(jiān)理及業(yè)主單位,解決現(xiàn)場突發(fā)問題;
5.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī),能制定各專業(yè)方案并監(jiān)督執(zhí)行,具備預(yù)判能力;
6.堅(jiān)守崗位,接受長期駐場。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:226
  • 五險
2025-04-14
吳小姐
主任
1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。
約 3 個崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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