1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

桂林拓展招聘
桂聘提供2025年8月桂林拓展最新招聘,七星區(qū)35條象山區(qū)27條,平均工資約為7707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。
3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
電話銷售
8000-12000元2025-08-21曾先生HR工作內容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
2025-08-21龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金
1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務;
2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務;
3、維護客戶關系,提升客戶滿意度;
4、年齡25-50歲,性別不限;
5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力;
6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21陽先生人資專員拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。 任職要求: 1. -
儲備店長
3000-12000元2025-08-21周先生人事部負責人1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21趙女士人事專員1、接受業(yè)務經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21王經(jīng)理人事2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 -
運營策劃
4000元2025-08-21張女士人事行政專員配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. -
外貿經(jīng)理主管
5000-8000元2025-08-21張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務二部經(jīng)理一名 要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上 全面負責外貿二部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進; 指導解決訂單中遇到的問題 -
外貿經(jīng)理
5000-8000元2025-08-21張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務三部經(jīng)理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負責外貿三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進; 指導解決訂單中遇到的問題 -
北門+舊墻翻新業(yè)務員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-08-21湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內容:負責市場渠道的拓展和老客戶的維護,公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格:
1、 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21張女士人事行政專員配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. -
外貿銷售專員
7000-12000元2025-08-21蔣小姐1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶,積極拓展業(yè)務,完成銷售目標。 2、負責外貿業(yè)務的全流程操作,包括公司資質提報、詢盤回復、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 -
優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)
4000-10000元·13薪2025-08-21孫校長校長1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21謝先生總經(jīng)理主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場
桂林相關熱門崗位
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桂林拓展招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
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劉女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-08-21
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熊女士投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿經(jīng)理主管 職位2025-08-20
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張先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-08-20
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唐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-08-20
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曉小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-20
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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33.3%3K
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42.7%4K
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17.9%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中6%
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高中7.5%
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中專6%
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大專12.8%
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本科1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年4.5%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。