1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)237條靈川縣120條,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。 -
客戶經(jīng)理
3000-15000元2025-07-24梁老師人事銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶,對接業(yè)務(wù)及跟單;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點客戶關(guān)系;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。
三、薪資
底薪+績效+提成 -
置業(yè)顧問
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24王女士HR崗位職責(zé):
1.積極尋找銷售機(jī)會,與客戶建立聯(lián)系;
2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議;
3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧;
2.身體健康,無不良行為習(xí)慣;
3. 接受應(yīng)屆生。
上班時間:早九晚六,午休兩小時 -
置業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24唐麗萍招培專員崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查 …… ,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 任職要求 1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工 -
電話邀約專員(臨桂)
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24李女士行政經(jīng)理1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實在線營銷計劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計,分析反饋; 4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作 -
萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-24莫女士人事經(jīng)理2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購、日常維護(hù)、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強(qiáng)化與財務(wù)及使用部門的對賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-24羅小姐主管4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護(hù)實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元2025-07-24李經(jīng)理經(jīng)理以及維護(hù)老客戶關(guān)系,為客戶做好風(fēng)險管理! -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-24王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。 -
抖音客服專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24韋女士HR1、負(fù)責(zé)回復(fù)抖音平臺客戶線上及電話咨詢,了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 …… 、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系 -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-24芹姐1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。 -
電梯技工
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24甘先生HR熟悉電梯的運行邏輯,及故障時的保護(hù)機(jī)制; 6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力; 7、面對突發(fā)情況時,能冷靜處理,優(yōu)先保障人員安全,同時按照應(yīng)急預(yù)案操作,減少事故影響; 8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)對接市場、分析市場、開拓市場,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項要求。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪2025-07-24蔣先生人力資源部主任組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師網(wǎng)絡(luò)運維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運營維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員用戶維護(hù)客情維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管運營維護(hù)人員客戶維護(hù)經(jīng)理微信公眾號維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工大客戶維護(hù)硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理維護(hù)專員新媒體運營維護(hù)值班技術(shù)工程師運維應(yīng)用運維linux系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維應(yīng)用運維管理it系統(tǒng)運維運維管理it運維管理服務(wù)器監(jiān)控安裝業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維安防人員大數(shù)據(jù)運維信息系統(tǒng)運維網(wǎng)絡(luò)運維監(jiān)控運維應(yīng)用運維開發(fā)運維監(jiān)控自動化運維維護(hù)員linux運維網(wǎng)絡(luò)運維管理網(wǎng)站運維linux系統(tǒng)運維軟件系統(tǒng)運維sap運維運維工程師運維主管it運維主管oa運維oa系統(tǒng)運維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-24
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陶小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-07-24
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李小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-24
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李小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-07-24
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韓先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-07-24
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邱小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-07-24
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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25%4K
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14.3%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。