1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護最新招聘,七星區(qū)261條臨桂區(qū)114條,平均工資約為5390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質文員
3000-3500元1小時內(nèi)天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容
1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。
2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。
5、會操作桂建云系統(tǒng)。
6、負責公司人才招聘。
7、負責公司的黨務工作。
8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。
9、能堅決完成領導安排的工作。
二、基本技能與要求
1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優(yōu)先考慮!
2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。
3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。
4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。
5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關資質,有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質相關工作經(jīng)驗的勿投! -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關技術,并對AI編程有基本的了解或實踐經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責:
1. 設計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務,協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展,評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識,了解常見框架和工具的應用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務架構,如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗。
4. 了解消息隊列技術,如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學習模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術解決方案! -
QT系統(tǒng)界面軟件設計工程師
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理崗位職責:
基于QT框架開發(fā)跨平臺(Windows/Linux)用戶界面;
參與系統(tǒng)架構設計,優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性;
編寫技術文檔,配合測試團隊完成功能驗證;
支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護與功能迭代。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè);
熟練掌握C++語言,熟悉QT框架及QML界面設計;
了解多線程編程、網(wǎng)絡通信及數(shù)據(jù)庫(如SQLite);
有QT相關課程設計或項目經(jīng)驗(如視頻播放器、管理系統(tǒng)等)。
加分項:
熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理;
參與過QT項目或界面設計競賽。 -
激光切割工
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)劉女士人事專員使用手工或編程套料系統(tǒng)對切割零件進行編程套料 3、使用數(shù)控激光切割機、數(shù)控型材切割機等,進行機械加工金屬材料的直線、坡口和幾何線形切割 4、清理切割工件表面,使用測量工具檢測工件 5、負責設備的日常維護和保養(yǎng)工作 …… ,填寫維護保養(yǎng)記錄 崗位要求: 1、男女不限,35-46歲,有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,接受夜班,月休4天周日休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午五點到凌晨兩點 -
運營總監(jiān)
6000-15000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)羅歡人事總監(jiān)8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度; 9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系 …… ,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡渠道、網(wǎng)評等相關管理工作等; 崗位要求: 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
放射影像師
2500-4000元1小時內(nèi)江經(jīng)理行政甲狀腺護具等防護用品,控制輻射劑量,保護患者及工作人員安全; 3.獨立進行各種影像檢查技術掃描參數(shù)設定處理,確保影像清晰并符合診斷要求; 4.準確記錄檢查參數(shù)、患者信息及操作過程,確保醫(yī)療記錄完整; 5.定期維護設備 …… 崗位要求: 1.醫(yī)學影像技術專業(yè),熟悉影像設備技術參數(shù),具備維護、管理醫(yī)學影像設備的能力,受過放射工作人員等方面的培訓,具有放射醫(yī)學技術初級(士)以上資格證優(yōu)先。 -
帶貨主播
3000-8000元1小時內(nèi)于女士人事經(jīng)理崗位職責 負責日常直播帶貨,完成既定銷售目標 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉化率 配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-40歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 3、負責跟隨內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務流程后獨立工作; 4、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)恒保防護HR、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略 -
搬運工
3600-3800元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
1小時前鄧先生經(jīng)理1、負責不銹鋼材料的搬運,運輸裝卸工作 2、要求吃苦耐勞,體力充沛,工作仔細, 3、男性,18-50歲,有不銹鋼材料或者建筑材料裝卸運輸工作經(jīng)驗 4、維護日常工作場所安全和清潔衛(wèi)生 -
磨工
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)杜女士人事按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務; 2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄; 3、嚴格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床; 4、負責磨床的日常維護保養(yǎng) -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫小姐采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求: 1. -
酒店ota專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)陳經(jīng)理提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系 -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元1小時內(nèi)趙杰人事經(jīng)理遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! 無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。 …… 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! -
主播
6000-10000元·13薪1小時內(nèi)陽志慧法人具備良好的溝通能力和服務意識:能夠耐心解答客戶問題,處理售后問題,維護客戶關系。 具備一定的學習能力和應變能力:能夠快速掌握產(chǎn)品知識,應對直播中的各種突發(fā)情況。
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桂林維護招聘最新投遞
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毛先生投遞了 廣西天弘建設集團有限公司 的 資質文員 職位2025-08-23
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莫小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 帶貨主播 職位2025-08-23
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李小姐投遞了 廣西天弘建設集團有限公司 的 資質文員 職位2025-08-22
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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33.3%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專7.7%
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大專38.5%
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本科3.8%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占7.7%,大專占38.5%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。