桂林維護(hù)客戶招聘 logo

桂林維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)客戶最新招聘,七星區(qū)93條疊彩區(qū)68條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鋁合金門包裝

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 20-50歲 門窗 投遞:9人 瀏覽:1598
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
張總
總經(jīng)理
一、包裝前準(zhǔn)備工作
產(chǎn)品核對
根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫清單,核對待包裝鋁合金門的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息,確保與單據(jù)一致,避免錯(cuò)包、漏包。
檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時(shí)反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。
包裝材料準(zhǔn)備
提前準(zhǔn)備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規(guī)格匹配產(chǎn)品尺寸,且質(zhì)量符合包裝要求(如防潮、防震)。
檢查包裝材料的庫存情況,若不足及時(shí)上報(bào)倉庫或采購部門,避免因材料短缺影響包裝進(jìn)度。
二、包裝操作執(zhí)行
產(chǎn)品防護(hù)處理
對鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護(hù)膜,防止運(yùn)輸中碰撞、刮擦。
若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡單組裝(如安裝臨時(shí)固定件),確保包裝時(shí)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
規(guī)范包裝作業(yè)
根據(jù)產(chǎn)品類型和運(yùn)輸要求選擇合適的包裝方式:
小型門或室內(nèi)門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝;
大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運(yùn)輸中變形。
用打包帶對包裝好的產(chǎn)品進(jìn)行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實(shí),膠帶粘貼平整,避免松動(dòng)。
若客戶有特殊包裝要求(如貼標(biāo)識(shí)、定制 LOGO、防潮處理等),嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
標(biāo)識(shí)張貼
在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標(biāo)簽,注明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、訂單號(hào)、目的地、客戶信息等,同時(shí)標(biāo)注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標(biāo)識(shí),方便運(yùn)輸和倉儲(chǔ)識(shí)別。
三、質(zhì)量與效率把控
包裝質(zhì)量自檢
包裝完成后,檢查防護(hù)是否到位、捆綁是否牢固、標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確,確保包裝能承受運(yùn)輸過程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當(dāng)導(dǎo)致的產(chǎn)品損壞。
效率與進(jìn)度管理
合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫。
優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費(fèi)。
四、現(xiàn)場管理與協(xié)作
工作區(qū)域維護(hù)
保持包裝現(xiàn)場整潔,及時(shí)清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。
妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。
跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)部門銜接,及時(shí)接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題;
與倉儲(chǔ)或物流部門溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序,配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。
工具與設(shè)備維護(hù)
負(fù)責(zé)包裝工具(如打包機(jī)、切割刀等)的日常檢查和簡單維護(hù),若設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修,確保正常使用。
五、其他職責(zé)
記錄每日包裝完成情況(數(shù)量、型號(hào)、異常問題等),填寫包裝臺(tái)賬或報(bào)表,便于追溯和統(tǒng)計(jì)。
參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。
該崗位的核心目標(biāo)是通過規(guī)范、細(xì)致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過程中的損耗,保障產(chǎn)品完好交付,同時(shí)配合團(tuán)隊(duì)提升整體生產(chǎn)和出庫效率。

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 3人 辦公設(shè)備 投遞:34人 瀏覽:3228
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
甘先生
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù);
2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。

儲(chǔ)備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
申女士
人事專員
該崗位接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù)
4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

導(dǎo)購員

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 10人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:825
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作 …… ; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí) …… ,能夠?yàn)?em>客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:5人 瀏覽:1363
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶維護(hù)老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期 …… ,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí),能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系 …… ; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)?em>客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
桂林-疊彩區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:555
2025-07-09
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作,確保賬號(hào)安全與活躍度。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:998
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
林經(jīng)理
人事
客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?: 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 …… 3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報(bào)告等。 …… 2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動(dòng)力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

銷售員

2500-6500元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 18-35歲 食品 運(yùn)輸 零售 投遞:2人 瀏覽:1124
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
于經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開車。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:615
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
林經(jīng)理
人事
3.客戶溝通對接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 定期團(tuán)建
2025-07-09
侯女士
人事經(jīng)理
主要職責(zé) : 1、開拓國際市場,與客戶建立聯(lián)系并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況; 3、參加國際展會(huì),推廣公司產(chǎn)品,收集市場信息。
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-09
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶

銷售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:687
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售; 3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:604
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
恒大物業(yè)
HR
6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程,處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營和管理。
約 381 個(gè)崗位

桂林維護(hù)客戶招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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