1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)客戶最新招聘,七星區(qū)104條靈川縣70條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)客戶銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-30蔣金經(jīng)理崗位要求
1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定。
3、能夠認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
任職要求
1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝,能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,適應(yīng)維修車間的工作環(huán)境。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
- 年終獎.績效獎
2025-07-30王先生人事一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,
挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實,積極主動,具有
良好的團(tuán)隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。
二、學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語、
國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地
書寫商務(wù)英文信函,口語良好;
2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關(guān)、貨運、保
險、檢驗等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)
定;國際匯兌、支付方面的知識。
4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外
客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2、及時了解市場信息,維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平
臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系,
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達(dá)的
任務(wù)指標(biāo);
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)
匯報行情;
6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出
口。
7.本崗位要求能國內(nèi)外出差。 -
邀約專員
4000-8000元2025-07-30秦經(jīng)理經(jīng)理1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù),主動撥打客戶電話,介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動等相關(guān)信息。
?
- 向客戶清晰說明邀約的目的(如參加會議、試聽課程、體驗活動、面談等),解答客戶的初步疑問,激發(fā)客戶興趣。
?
- 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點、拒絕原因等,并及時錄入系統(tǒng)。
?
- 對接受邀約的客戶,確認(rèn)時間、地點等細(xì)節(jié),做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備;對未接受邀約的客戶,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類管理。
輔助職責(zé)
- 維護(hù)客戶信息,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。
?
- 定期總結(jié)工作成果,分析邀約成功率及存在的問題,提出改進(jìn)建議。
?
- 遵守公司的銷售話術(shù)和溝通規(guī)范,保持良好的職業(yè)形象。 -
電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30毛經(jīng)理經(jīng)理處理客戶咨詢、售后問題,維護(hù)店鋪評分及口碑。 二、直播帶貨 擔(dān)任品牌直播間主播,進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動答疑,引導(dǎo)用戶下單。 …… 3)具備私域運營經(jīng)驗(社群、粉絲維護(hù))。 -
大客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30周潤芳行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源 2、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 3、完成公司下達(dá)的各項目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷售工作經(jīng)驗 …… 2、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識; 3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力; -
抖音客服專員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30韋女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)抖音平臺客戶線上及電話咨詢,了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; …… 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷, …… 崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單 …… 、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎
- 油補(bǔ)
2025-07-30莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. -
電商客服
2500-4000元2025-07-30白楊招聘3、客戶心聲傳遞者: 準(zhǔn)確記錄、反饋客戶意見、建議及投訴,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)流程。 4、品牌形象代言人: 用親切、專業(yè)的語言和態(tài)度,傳遞品牌價值,維護(hù)良好的品牌形象。 …… 4、良好的服務(wù)意識和同理心,能站在客戶角度思考問題,耐心、細(xì)致。 5、較強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力,能積極應(yīng)對繁忙時段和不同類型的顧客。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30于先生總經(jīng)理通過電話及線下與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. …… 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 4. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. -
客服
3500-6000元2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺 …… ,旺旺,客服電話,微信群等客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪2025-07-30蔣先生人力資源部主任組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、 …… 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 -
電話銷售
2500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 19歲以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:345- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-30黃瑩人事電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 …… 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡短溝通判斷對方是否為目標(biāo)客戶,篩選出有潛在需求的對象。 …… - 溝通跟進(jìn):針對有意向的客戶,持續(xù)電話跟進(jìn),解答疑問、處理異議(比如“價格太高”“不需要”),推動客戶決策。 …… - 促成交易:在客戶意愿明確時,引導(dǎo)完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細(xì)節(jié)。 - 客戶維護(hù):對已成交客戶進(jìn)行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務(wù),促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 …… - 對產(chǎn)品知識的熟悉度,確保能準(zhǔn)確解答客戶各類問題。 -
醫(yī)療器械銷售
2500-5200元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 22-39歲 高中以上 投遞:3人 瀏覽:772- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-30黃瑩人事客戶開發(fā)與維護(hù) - 開拓新客戶,如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立合作關(guān)系。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期拜訪,了解其需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 產(chǎn)品推廣與銷售 - 向客戶介紹醫(yī)療器械的性能、特點、使用方法、優(yōu)勢及相關(guān)政策(如醫(yī)保、招標(biāo)等),傳遞產(chǎn)品價值。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo),簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行及回款。 …… 市場信息收集與反饋 - 收集市場動態(tài),包括競品信息、客戶需求變化、政策調(diào)整等。 - 向公司反饋市場情況,為產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定提供依據(jù)。 …… 4 專業(yè)支持與服務(wù) - 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,如協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品操作培訓(xùn)、解答使用中的疑問。 - 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決產(chǎn)品質(zhì)量、售后等問題。 5. -
生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠)
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30蔣女士人事專員主要工作職責(zé)包括以下幾個方面: 1.技術(shù)支持與維護(hù):提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持,解決客戶在使用中遇到的問題,確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 …… 5.技術(shù)文檔編寫:編寫和更新技術(shù)文檔,包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等,為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。 -
銷售經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-30唐小姐人力資源主管開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關(guān)系; 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性; 4. …… 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略; 5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財務(wù)部等部門,確保客戶需求得到高效落實; 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷, …… 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT); 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以內(nèi),女性; 福利待遇: 1.綜合薪資5000+
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李小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-05
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趙小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 邀約專員 職位2025-08-04
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呂先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 抖音客服專員 職位2025-08-04
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駱小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠) 職位2025-08-03
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。