1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林維護客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護客戶最新招聘,七星區(qū)93條疊彩區(qū)68條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運營經(jīng)理
3500-8000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理:負責(zé)美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時,結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題根源,并提出針對性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產(chǎn)品定價等 。
5. 客戶關(guān)系維護:及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議,跟進售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進提供依據(jù)。
6. 競對分析:密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài),包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等,分析其優(yōu)勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗:1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求 。
2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作數(shù)據(jù)報表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通;有較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場洞察力,能不斷提出新的運營思路與方法;工作責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神,抗壓能力強 。
4. 其他要求:對面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識;熟悉桂林本地市場特點與消費習(xí)慣者優(yōu)先 。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-07-04黎女士經(jīng)理1、負責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護好客情;
3、負責(zé)挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負責(zé)及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強隊伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,能不定期出差; -
銷售顧問
7000-10000元2025-07-04周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護;
2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單;
3.維護客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力,有愛心責(zé)任心;
3、在月子中心工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。
上班時間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
督導(dǎo)/巡店
3000-6500元2025-07-03趙女士人事主管服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關(guān)系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保準(zhǔn)確及時。 5.?負責(zé)所管區(qū)域的運營服務(wù)工作。 6.? -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. -
王者榮耀電商接待客服
4000-7000元2025-07-03王偉龍主管4.協(xié)助運營主管與游戲廠商、平臺等合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào),維護良好合作關(guān)系。 5.熟悉游戲賬號和游戲代練的交易流程,及時處理交易過程中的問題和糾紛。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶高效協(xié)作。 4.熟悉游戲代練的交易流程,有游戲電商或游戲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
旅游客服
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03王蓓總經(jīng)理公司名稱: 桂林輕履國際旅行社有限責(zé)任公司 崗位職責(zé): 1、通過攜程平臺客源,促進業(yè)務(wù)成交; 2、為客人提供專業(yè)、有禮、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù); 3、根據(jù)客戶的需求設(shè)計適合客人的專屬定制旅游方案 …… ; 4、維護客戶關(guān)系,促成成交 -
銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐小芳人事經(jīng)理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標(biāo)。 …… 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。 -
物業(yè)保安
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03辦公室崗位職責(zé): 負責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補貼
- 免費觀影
2025-07-03胡昕HR了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定 …… 、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo) …… 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接 -
餐飲部主管
4000-4500元2025-07-03包女士人事專員1、全面負責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 …… 培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責(zé)餐廳的排班,下單等日常工作 7、維護酒店的公共關(guān)系 …… ,接待會議客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR2、出差負責(zé)區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 …… 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、 -
泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03蘭芳人事經(jīng)理.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 …… .維護良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細致處理客戶問題。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林維護客戶招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-11
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孫小姐投遞了 桂林輕履國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游客服 職位2025-07-11
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皮小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-10
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黃小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-07-10
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王先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-08
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。