1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)客戶最新招聘,七星區(qū)93條疊彩區(qū)68條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)客戶業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售)
4000-6000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
酒店保安
2400-2600元2025-07-03陳女士經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
順豐收派員(秀峰區(qū))
4000-6000元2025-07-03王女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé):
1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作;
2、客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù);
3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專(zhuān)及以上;
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē);
3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-10000元2025-07-03陳女士HR工作內(nèi)容: 1.了解客戶相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢(xún)服務(wù),并為其制定可行的購(gòu)房方案。 2.維護(hù)新老客戶以及房源數(shù)據(jù),陪同客戶看房,幫助客戶了解房源信息。 3.促進(jìn)業(yè)主與客戶之間的交易達(dá)成。 -
順豐收派員(陽(yáng)朔縣)
4000-6000元2025-07-03王女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-26000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-02謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶資源 …… 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 …… ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷(xiāo)售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池 -
行政/人力專(zhuān)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫(xiě)總部大事記、年鑒等。 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù);負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車(chē)務(wù)管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作,維護(hù)集團(tuán)的良好形象 …… IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí);負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專(zhuān)線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 …… 其他部門(mén)協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等;協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶,準(zhǔn)備客戶所需資料,擬定場(chǎng)地租賃合同等 -
酒吧酒水銷(xiāo)售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02張經(jīng)理人事薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP …… 圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨 -
酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-07-02張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn) …… ; 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ? -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
9000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:52- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:66- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問(wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:137- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。 …… 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)部家裝顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷(xiāo)售,售前回答客戶咨詢(xún)問(wèn)題,到店會(huì)有銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪 …… ,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-6000元2025-07-02周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理 …… ; 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開(kāi)發(fā)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員維護(hù)客戶軟件銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員出差優(yōu)秀銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)平臺(tái)銷(xiāo)售客戶拓展信息咨詢(xún)軟件銷(xiāo)售新客戶開(kāi)發(fā)企業(yè)服務(wù)建材團(tuán)建銷(xiāo)售畢業(yè)生銷(xiāo)售產(chǎn)品銷(xiāo)售銷(xiāo)售策劃出差銷(xiāo)售線上銷(xiāo)售老客戶開(kāi)發(fā)談單軟件平臺(tái)銷(xiāo)售會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售線下銷(xiāo)售電商銷(xiāo)售物流銷(xiāo)售家具現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售人才
桂林維護(hù)客戶招聘最新投遞
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容女士投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(陽(yáng)朔縣) 職位2025-07-11
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顧先生投遞了 桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司 的 行政/人力專(zhuān)員 職位2025-07-09
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文先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店保安 職位2025-07-08
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李小姐投遞了 桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司 的 行政/人力專(zhuān)員 職位2025-07-07
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李先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店保安 職位2025-07-06
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常先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷(xiāo)售 職位2025-07-06
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。