1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)客戶最新招聘,七星區(qū)93條疊彩區(qū)68條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場拓展計(jì)劃,包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機(jī)會,推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開拓新客戶(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗(yàn)。
12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的市場洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308. -
平面設(shè)計(jì)師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺構(gòu)建:負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺識別手冊)設(shè)計(jì),確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、展板等,結(jié)合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì):開發(fā)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁面等,優(yōu)化用戶體驗(yàn)與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運(yùn)營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運(yùn)用鏡頭語言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設(shè)計(jì)目標(biāo),提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)印刷廠商、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源,確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進(jìn)度與質(zhì)量控制:制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動態(tài)效果設(shè)計(jì)。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢,積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù),定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例,提升設(shè)計(jì)競爭力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語言,通過草圖或原型快速驗(yàn)證方案,響應(yīng)修改意見。
12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營銷、銷售團(tuán)隊(duì)提供視覺素材,參與活動策劃與產(chǎn)品發(fā)布會設(shè)計(jì)。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎(chǔ)3D建?;騽有гO(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意:對色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知,能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì),提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作:清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路,適應(yīng)跨部門協(xié)作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行:適應(yīng)多項(xiàng)目并行,按時交付高質(zhì)量作品,應(yīng)對緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過完整品牌項(xiàng)目,具備大型活動或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識:了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權(quán)規(guī)范,避免使用未授權(quán)素材,維護(hù)企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。 -
售后總監(jiān)(上汽大眾)
13000-16000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… ; 拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制 …… 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… ; 拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制 -
實(shí)習(xí)營銷專員
5000-8000元2025-07-01秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-07-01秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。 …… 工作內(nèi)容:外出到指定小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶,向客戶介紹公司家裝服務(wù),使客戶認(rèn)識了解公司推出的優(yōu)惠活動,并邀約到公司進(jìn)行裝修業(yè)務(wù)洽談。 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動 …… ; 根據(jù)營銷計(jì)劃,對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… ; 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01吳丹人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
客服
3500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-01李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公 司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺 …… ,旺旺,客服電話,微信群等 客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
運(yùn)營專員(需有手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 居家辦公)
6000-10000元2025-07-01周偉崗位職責(zé): 1、在銷售簽完合同后,負(fù)責(zé)后續(xù)和合作門店的對接,維護(hù)商家合作關(guān)系,保持與商家的良好溝通; 2、維護(hù)合作門店的微信群內(nèi)日常業(yè)務(wù),商戶的做單咨詢和我們產(chǎn)品的內(nèi)容,輔助商戶的日常做單; 3、 …… 熟悉公司平臺的后臺基礎(chǔ)操作以及APP端的基礎(chǔ)操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項(xiàng)后臺需要操作的事宜; 4、日常統(tǒng)計(jì)整理商家客戶的數(shù)據(jù),對合作門店提供可行性建議。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-01黃女士行政專員3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。 -
金融銷售 期貨業(yè)務(wù) 機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)
3000-8000元2025-07-01李女士崗位職責(zé):從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展,客戶維護(hù)服務(wù) 報(bào)酬結(jié)構(gòu):經(jīng)紀(jì)人報(bào)酬由傭金提成構(gòu)成,客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻(xiàn)高的可申請?zhí)岢杀壤岣摺?
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員維護(hù)客戶銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售顧問業(yè)務(wù)/銷售銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售出差優(yōu)秀銷售財(cái)稅顧問銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)平臺銷售項(xiàng)目銷售顧問
桂林維護(hù)客戶招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務(wù)拓展經(jīng)理 職位2025-07-10
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鐘小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-10
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陳小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務(wù)拓展經(jīng)理 職位2025-07-10
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賀先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-07-09
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張小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-08
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桂林銷售專員招聘工資
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3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。