1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)最新招聘,陽(yáng)朔縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播
4000-15000元2025-09-13余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn);
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷(xiāo)售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
5、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),完成抓潛任務(wù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作;
2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫(xiě);
3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有創(chuàng)新能力;
5、有自媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上下班時(shí)間:09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信 …… 、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌品牌運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)新媒體推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音快手運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理媒體營(yíng)銷(xiāo)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音引流
桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃小姐2025-09-11
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鄧小姐2025-09-10
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雷先生2025-09-10
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唐先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-08
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馬小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-08-30
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劉先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-08-21
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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43.9%3K
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26%4K
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12.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專(zhuān)2.8%
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大專(zhuān)34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。