桂林文旅策劃招聘

桂聘提供2025年8月桂林文旅策劃最新招聘，秀峰區(qū)2條陽朔縣1條，平均工資約為4228元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多文旅策劃文旅策劃旅游定制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

客戶服務經理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:686

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成

8小時前

鄧婷

經理

崗位職責：
一、核心職責
1.投資者全周期協(xié)議管理：負責酒店投資產品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風險可控；跟進協(xié)議履約情況，協(xié)調法務、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應與資源協(xié)調：建立投資者售后服務體系，對接托管期內的維修、權益變更（如使用權轉授）、產權轉讓等需求；聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應，確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務支持：統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪租賃、主理人合作），提供市場分析、收益測算等決策支持；協(xié)調招商團隊匹配優(yōu)質資源，推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務透明化管理：定期對接財務部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據的核算與核對，確保收益分配準確及時；編制收益報告并解讀數(shù)據波動（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產配置策略。
5.全場景服務體驗優(yōu)化：入住期服務：協(xié)調酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務（如房間布置、活動預約），處理緊急客訴；非入住期服務：管理“自在會”社群平臺，策劃投資者專屬活動（如文旅資源對接會、收益說明會），增強歸屬感。
二、協(xié)同職責
1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動運營、財務、法務等部門，優(yōu)化投資者服務流程，提升響應效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產品設計。
2.數(shù)據分析與風險預警：?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標，定期輸出服務改進建議；識別潛在風險（如政策變動、運營方履約問題），制定預案并提前溝通。
3.客戶關系維護：?建立投資者檔案，分級管理高凈值客戶，提供定制化增值服務；定期回訪并組織線下沙龍，維護長期信任關系。
任職資格：
專業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務經驗，熟悉酒店投資產品運營模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財務基礎與風險意識；
軟性素質：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強；
加分項：持有投資行業(yè)客戶服務經驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值：以投資者滿意度為核心，通過專業(yè)化服務與資源整合，保障資產收益穩(wěn)定性，推動“自在·桂林”品牌口碑與復購率提升。

景區(qū)文旅達人/體驗官

4000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1312

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

8小時前

廖女士

人事

崗位職責：
1、出境內容創(chuàng)作與拍攝；
2、短視頻出境；
3、參與選題策劃；
4、直播出境帶貨。
任職要求：
1、基礎的鏡頭表現(xiàn)力，普通話標準，即興表達能力強；
2、形象大方，具有親和力與感染力；
3、學習能力強，熱愛文旅行業(yè)。

5A景區(qū)總經理

30000-50000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:320

五險

8小時前

廖女士

人事

崗位職責：
1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長；
2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護；
3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力；
4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ；
5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知；
2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準；
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅動景區(qū)發(fā)展；
4、擅長高效協(xié)調多方關系（政府、合作商等），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏。
綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:4人瀏覽:504

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-04

余女士

人事

策劃直播內容，結合酒店特色（如設施、服務、本地旅游資源等）設計吸引消費者的賣點和話術。 3. 與粉絲互動，解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題，引導下單并提升轉化率。 4. …… 能力：鏡頭感強，語言表達流暢，具備親和力和感染力；熟悉直播流程和平臺規(guī)則，能靈活應對互動提問；對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3.