
桂林臨桂區(qū)文員招聘
桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)文員最新招聘,平均工資約為3317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)書(shū)文員
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐人資經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
2.根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)的制作、排版、校對(duì)工作,保證標(biāo)書(shū)內(nèi)容清晰、格式規(guī)范、符合招標(biāo)要求。
3.對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行密封、標(biāo)記等處理,嚴(yán)格按照投標(biāo)截止時(shí)間完成標(biāo)書(shū)遞交,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)文件的成本核算、報(bào)價(jià)分析等工作,提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)檔案的管理與維護(hù),建立完善的標(biāo)書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù),方便后續(xù)查閱與調(diào)用。
6.有相關(guān)食品行業(yè)標(biāo)書(shū)和電子標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
7、工作崗位為:標(biāo)書(shū)文員兼銷(xiāo)售內(nèi)勤崗。
8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
9、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包工作餐。
10、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周輪休。 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!??!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
PM助理/跟單專(zhuān)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)柳女士HR相關(guān)要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.具有一年以上項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
4.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心, 積極主動(dòng)。 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梨女士人事現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
客服文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿(mǎn)一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過(guò)無(wú)工資) ?? 電話(huà)咨詢(xún):152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)?.. -
人事文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 -
行政文員(津巴布韋)
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流暢與國(guó)外客戶(hù)或者合作伙伴溝通交流,平時(shí)的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對(duì)接一下報(bào)關(guān)部門(mén),對(duì)接一下國(guó)內(nèi)的采購(gòu) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個(gè)月,每月15號(hào)發(fā)放薪資。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境... -
開(kāi)單文員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-08-05黃滿(mǎn)貫人事主管1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)單:根據(jù)客戶(hù)的要貨型號(hào)、數(shù)量及單價(jià)開(kāi)單; 2.每日銷(xiāo)售單和收款錄入金蝶系統(tǒng)、登記臺(tái)賬,發(fā)認(rèn)款群; 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)價(jià)、查庫(kù)存等,并與廠里溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤(pán)點(diǎn)等工作,物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書(shū)記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作,協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù); 5.薪資2500-4000元,試用期轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。 崗位要求: 1、會(huì)基本的電腦辦公軟件操作,工作認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力; 2、上班時(shí)間08:30-18:00,單休。 -
行政文員(牙買(mǎi)加)
13000-15000元- 提供住房
- 工作餐
2025-08-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:牙買(mǎi)加 崗位要求:大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,35歲周歲內(nèi),英語(yǔ)可以溝通交流,身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 薪資:根據(jù)學(xué)歷,大專(zhuān)4000元/月或本科6000元/月,駐外補(bǔ)助300元/天,綜合月薪13000起 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出... -
前臺(tái)文員
3000-3500元2025-08-04肖寶才副總經(jīng)理辦公室文員,處理辦公室日常工作,接待,衛(wèi)生! -
跟單文員
3000-3300元2025-08-03魏先生跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量,出貨。 -
文員+外勤
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理經(jīng)理招聘,光伏辦公室文員兼外勤2名 2. 工作內(nèi)容:辦公室收集客戶(hù)資料,整理資料,做資料文件,外出發(fā)改局拿備案資料,供電所查詢(xún)?nèi)萘恳约八唾Y料去供電所等……。 3. 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-08-02張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
行政文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02張女士辦公室主任1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常公務(wù)活動(dòng)的安排、聯(lián)系及落實(shí)工作,包括日程管理、會(huì)議安排等。 2.?文件起草與文秘工作?:負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、公眾號(hào)宣傳報(bào)道等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。 3.標(biāo)書(shū)制作?:根據(jù)招標(biāo)公告和項(xiàng)目需求,組織編寫(xiě)招標(biāo)文件,內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 4.?傳達(dá)指示與跟蹤落實(shí)?:負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,跟蹤事項(xiàng)落實(shí)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 5.?協(xié)調(diào)工作?:協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作,并做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 -
對(duì)賬文員
3000-3500元2025-07-31鐘女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)計(jì)每日民宿收益 2、與業(yè)主核對(duì)民宿收益 3、收集統(tǒng)計(jì)民宿支出的各項(xiàng)費(fèi)用 4、簽約合同錄入數(shù)據(jù)登記數(shù)據(jù)表格及統(tǒng)計(jì)保底數(shù)據(jù) 5、核算實(shí)際收入每月填利潤(rùn)表等部門(mén)經(jīng)理安排的工作 6、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先選擇,大專(zhuān)以上
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it文員打單文員行政文員行政文員助理行政專(zhuān)員/文員文員助理助理/文員行政助理/文員項(xiàng)目文員跟單文員前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員辦公室文員辦公室打單文員銷(xiāo)售文員公司文員客服文員文員客服移動(dòng)客服文員人事/文員生產(chǎn)文員項(xiàng)目行政文員綜合文員開(kāi)單文員電腦文員財(cái)務(wù)文員文員內(nèi)勤客服助理文員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理倉(cāng)庫(kù)打單文員接待文員內(nèi)勤文員信息文員后勤文員文職文員文員文職銷(xiāo)售跟單文員行政文員內(nèi)勤綜合行政文員行政文員客服辦公行政文員打字文員售后文員業(yè)務(wù)文員網(wǎng)絡(luò)文員資料整理文員技術(shù)文員電商文員辦公室文員助理文員
桂林臨桂區(qū)文員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員提供吃住待遇好 職位2025-08-06
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湯小姐2025-08-06
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陽(yáng)小姐投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 開(kāi)單文員 職位2025-08-05
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周小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PM助理/跟單專(zhuān)員 職位2025-08-05
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余小姐投遞了 興安縣順源礦業(yè)有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-08-05
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歐小姐投遞了 興安縣順源礦業(yè)有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-08-05
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桂林臨桂區(qū)文員招聘工資
¥
3317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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55.8%3K
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3.8%4K
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1.9%5K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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高中15.5%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)39.7%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占15.5%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占39.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年37.9%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37.9%。