
桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年4月桂林文員最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21劉小姐人事專員1.采購(gòu)生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等,并負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購(gòu)工作,滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場(chǎng)的行情動(dòng)態(tài)信息,尋找、篩選、評(píng)估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢、比、議價(jià)后選擇品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)合同。
4.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)落實(shí)物料情況,并向相關(guān)部門(mén)提供物料到達(dá)信息,以滿足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)對(duì)帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求:
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel,能懂看圖紙,用過(guò)ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4.能接受出差。 -
臨桂新廠普工來(lái)了
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21秦經(jīng)理人力總監(jiān)免體檢|免無(wú)塵服|可帶手機(jī)|坐著上班|不用過(guò)安檢 ,綜合薪資5500-6500元/月
(17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng))
食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假
五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢
晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng))
?? 招聘要求超簡(jiǎn)單!
? 18-55歲|男女不限|手腳靈活
? 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|當(dāng)天面試|快速上崗
? 工作時(shí)間:兩班倒(08:00-20:00),月休2-4天 -
美容師(面部清潔)
4000-10000元2025-04-21蒙明英老板春節(jié)前培訓(xùn)三天,初八上班。非傳統(tǒng)美容行業(yè),不推銷不賣(mài)產(chǎn)品
我們提供:
專業(yè)培訓(xùn):我們都將提供全面的面部清潔護(hù)理培訓(xùn)。
舒適環(huán)境:優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,讓您的每一天都充滿愉悅。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。
福利待遇:底薪+提成,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
剛?cè)肼殕T工保底4000+半年后穩(wěn)定8000 客戶累計(jì)多的穩(wěn)定過(guò)萬(wàn)
我們尋找:
熱愛(ài)美容:對(duì)美容行業(yè)充滿熱情,愿意為顧客帶來(lái)美麗與自信。
服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新技能,不斷提升自我。
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試,只要自信大方,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
全國(guó)連鎖企業(yè),大平臺(tái),資源多。崗位空缺多,晉升空間大
底薪3000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在1W-2W左右 -
新工廠招臨時(shí)包裝工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21莫主管主管4000-5000元/月 (17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元2025-04-21張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉(cāng)管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作; 3.作為車(chē)間與其他部門(mén)的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保信息流暢; 4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息; 5.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能... -
人事行政文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21韋女士人事1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
投標(biāo)文員
2800-3100元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作與投標(biāo)跟進(jìn)。 應(yīng)聘要求: 1、女,35歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),了解投標(biāo)工作的基本要求與流程,可獨(dú)立編制500-1000頁(yè)標(biāo)書(shū)。 2、電腦熟練,良好的文字功底,會(huì)PS者優(yōu)先。 3、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇: 試用期2個(gè)月,試用工資2800 轉(zhuǎn)正后:3100, 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)等 -
龍勝行政文員
3000-4000元2025-04-21張經(jīng)理人事經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。此崗位需要有c1駕照。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 -
開(kāi)單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21梨女士人事現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。? 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
接單算料文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21王先生老板崗位職責(zé): 1.根據(jù)訂單尺寸算出計(jì)算出料的切割方案; 2.鋁合金門(mén)窗的計(jì)算,了解門(mén)窗的構(gòu)造,及制作流程,運(yùn)用軟件,做好算料工作; 3.與客戶溝通單子細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù); 4.有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),愿意從事辦公室文職工作,有專屬的辦公桌,熟練電腦操作; 5.工作8小時(shí)制,月休三天。全勤有獎(jiǎng)金。8:30--12:30 14.00--18.00有時(shí)候比較忙,歡迎電話咨詢。王先生 135 1786 0788 6.從事門(mén)窗接單算料,有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商品文員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-21人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品統(tǒng)籌補(bǔ)貨; 2、負(fù)責(zé)部分商品數(shù)據(jù)制表整理等工作。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)跟單,跟進(jìn)采購(gòu)貨品到倉(cāng)情況,并進(jìn)行驗(yàn)收; 4、協(xié)助商品(服裝類)信息編輯,錄入系統(tǒng)等; 5、協(xié)助商品圖片收集整理,并上傳相應(yīng)系統(tǒng)或位置; 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作或協(xié)助其他部門(mén)的工作。 要求: 1、 大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、 從事過(guò)商品管理工作,有服裝行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、 能熟練運(yùn)用Excel表格,會(huì)基礎(chǔ)的函數(shù)運(yùn)用,善于學(xué)習(xí)提高; 4、 工作細(xì)心,認(rèn)真,踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間:8:30-17:00(7.5h),周末大小周休 -
超市文員
2500-2700元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21朱女士HR1. 商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理... -
行政文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21廖經(jīng)理人事象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服 1、招聘要求: 18-45歲,男女不限,能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 公司氛圍好,好請(qǐng)假,好相處,可接受應(yīng)屆生 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it文員打單文員行政文員行政文員助理前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員項(xiàng)目文員文員助理助理/文員行政專員/文員行政助理/文員辦公室文員辦公室打單文員跟單文員生產(chǎn)文員項(xiàng)目行政文員銷售文員財(cái)務(wù)文員公司文員業(yè)務(wù)文員客服文員文員客服移動(dòng)客服文員綜合文員會(huì)計(jì)文員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理文員會(huì)計(jì)服務(wù)文員人事/文員信息文員后勤文員文員內(nèi)勤人事行政文員行政銷售文員電話文員內(nèi)勤文員接單文員電腦文員兼職文員辦公室文員助理辦公室助理/文員行政文員實(shí)習(xí)生辦公室行政文員接待文員辦公室綜合文員文員
桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-21
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葉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂新廠普工來(lái)了 職位2025-04-21
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熊先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時(shí)包裝工 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-04-21
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蔣小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 商品文員 職位2025-04-21
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桂林文員招聘工資
¥
3016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.3%2K
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53.2%3K
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8.2%4K
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2.7%5K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.2%
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初中2.5%
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高中10%
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中專4.5%
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大專23.1%
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本科1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,初中占2.5%,高中占10%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.9%
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3-5年0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.9%,3-5年占0.7%。