桂林文員招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年4月桂林文員最新招聘，七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條，平均工資約為3016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員it文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政文員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
前臺(tái)文員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1971- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待，展廳講解，會(huì)議服務(wù)等工作。
2.做好到訪人員的接待和登記，了解到訪人員的目的并協(xié)助聯(lián)系對(duì)接人。
3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、郵件的收發(fā)，日常來電的接聽和轉(zhuǎn)達(dá)。
4.日常文書、T6系統(tǒng)錄入人員資料及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
5.根據(jù)會(huì)議室預(yù)定人員及主題，準(zhǔn)備會(huì)議室所需用品，處理會(huì)議中出現(xiàn)的異常情況，會(huì)議結(jié)束后整理、還原用品。
6.辦公區(qū)域日常清潔、簡(jiǎn)單維護(hù)及衛(wèi)生巡查，展廳設(shè)備的設(shè)備點(diǎn)檢及保修，一樓會(huì)議室桶裝水及箱裝水的巡檢及及時(shí)補(bǔ)給。
7.負(fù)責(zé)新員工指紋錄入、聯(lián)機(jī)消費(fèi)、門禁設(shè)置，員工卡異常問題處理。
8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。
9.熟悉公司車輛借出及歸還流程，做好公司車輛借出及歸還登記。
10.企管辦日常工作及活動(dòng)協(xié)助。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳，凈身高162cm以上，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5.待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。 -
開單文員 （蘆笛肉聯(lián)廠）
2800-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
人事部人事根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤；
做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤；
加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 -
開單文員 青禾美邦附近
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女，24-36歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了，請(qǐng)勿聯(lián)系， 有興趣者，可以直接電話聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897 -
辦公室文員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
辦公室文員
2000-2500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-19
陸生總經(jīng)理1、協(xié)助起草公司制度 2、處理公司日常行政文件 3、管理培訓(xùn)模特、演員 4、協(xié)調(diào)各部門工作 要求： 1、做事麻利，大方，無公主病 2、有相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn) 3、五官端正，能偶爾接受出鏡 -
文員
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18
史總總經(jīng)理1. 客戶訂單管理，客戶接待，產(chǎn)品陳列展示及相關(guān)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。 -
推廣客服
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18
全經(jīng)理總經(jīng)理向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 上班時(shí)間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職 無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 -
推廣專員
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
全經(jīng)理總經(jīng)理向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 上班時(shí)間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職 無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 -
行政文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-17
李小姐人事7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) -
資料文員
2600-4000元
2025-04-17
張經(jīng)理經(jīng)理急招！急招！急招！ 1. 工作地點(diǎn):平樂二塘鎮(zhèn)。上班時(shí)間:8:00-12:00/14:00-18:00。月休四天。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件，會(huì)用打印機(jī)和掃描儀，平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去平樂四個(gè)供電所交資料，跟供電所的工作人員對(duì)接工作。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣，歡迎有耐心，有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800，轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。 5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請(qǐng)直接電話聯(lián)系我們:190--1... -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-04-16
周麗春人力資源主管5500-6500元/月 （17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會(huì)（線長(zhǎng)/文員 -
行政文員
2200-2800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-16
謝總副總1.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件辦公系統(tǒng)； 2.文筆較好； 3.工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞； 4.可以接受偶爾出差。 5.要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，未畢業(yè)學(xué)生請(qǐng)勿投遞 -
辦公室助理/文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16
嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理要求：1.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計(jì)和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
高級(jí)行政文員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、接受工作需求應(yīng)酬，會(huì)公文寫作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng)，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可談。月休6天，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。
桂林相關(guān)熱門崗位
it文員打單文員行政文員行政文員助理前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員項(xiàng)目文員文員助理助理/文員行政專員/文員行政助理/文員辦公室文員辦公室打單文員跟單文員生產(chǎn)文員項(xiàng)目行政文員銷售文員財(cái)務(wù)文員公司文員業(yè)務(wù)文員客服文員文員客服移動(dòng)客服文員綜合文員會(huì)計(jì)文員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理文員會(huì)計(jì)服務(wù)文員人事/文員信息文員后勤文員文員內(nèi)勤人事行政文員行政銷售文員電話文員內(nèi)勤文員接單文員電腦文員兼職文員辦公室文員助理辦公室助理/文員行政文員實(shí)習(xí)生辦公室行政文員接待文員辦公室綜合文員文員
桂林文員招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-22 -
路小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-04-21 -
李先生投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
蔣小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-04-21
-
陸小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林文員招聘工資
￥
3016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
35.3%2K
-
53.2%3K
-
8.2%4K
-
2.7%5K
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.2%
-
初中2.5%
-
高中10%
-
中專4.5%
-
大專23.1%
-
本科1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.2%，初中占2.5%，高中占10%，中專占4.5%，大專占23.1%，本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年22.9%
-
3-5年0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占22.9%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
-
人力資源
-
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
