
桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年4月桂林文員最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢助理
8000-15000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:5人 瀏覽:756- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14李女士人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù);
2.根據(jù)客戶情況,推薦合適的醫(yī)療美容項(xiàng)目和治療方案;
3.維護(hù)和更新客戶資料,建立良好的客戶關(guān)系;
4..定期接受培訓(xùn),提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。
任職要求:
1.對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有熱情;
2.工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5.具備一定的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)的能力。
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試,只要自信大方,溝通表達(dá)好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
全國(guó)連鎖企業(yè),大平臺(tái),新入駐桂林,資源多。崗位空缺多,晉升空間大
底薪4000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在2W-3W左右 -
前臺(tái)文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14龍總負(fù)責(zé)公司對(duì)接的單位采購(gòu)對(duì)接,明天打印出來(lái),負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的打印等等
能正確對(duì)待工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情對(duì)待,細(xì)心, -
行政文員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12潘盈君人事一、工作責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;
2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì);
4、召開(kāi)會(huì)議時(shí),協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。
6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、教育背景:文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn):從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件,
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神
6、年齡在 23-30 歲左右 -
綜合文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-12周女士人力資源1、大專及以上學(xué)歷,年齡:18-30歲,電腦熟練,工作細(xì)心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍。 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待,日常行政工作以及員工日常考勤管理,文件編輯,整理文件及合同檔案。 3、統(tǒng)計(jì)人事信息,協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、社保等日常人事手續(xù),組織員工培訓(xùn)工作。 4、辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理。 5、整理公司日常報(bào)銷憑證,銀行憑證,公司日常收付憑證。登記日記賬,保證日清月結(jié)。 6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理申報(bào)項(xiàng)目、進(jìn)行研學(xué)招生和協(xié)調(diào)研學(xué)課中活動(dòng)中的安排工作以及市場(chǎng)推廣等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 注:每周... -
生產(chǎn)計(jì)劃pmc / 生產(chǎn)計(jì)劃文員
3000-5000元2025-04-11劉女士人事專員1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制,成品出貨安排; 2、物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升; 3、常備料和非備料規(guī)劃及物料變更; 4、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通; 5、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況; 6、負(fù)責(zé)標(biāo)簽設(shè)計(jì)制作、更改及歸檔,和生產(chǎn)文檔的編制、修改及歸檔; 7、積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)制度。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 咨詢助理 職位2025-04-22
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溫小姐投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-04-21
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周小姐投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-04-21
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楊小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21
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廖小姐投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-04-21
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黃小姐2025-04-21
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桂林文員招聘工資
¥
3016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.3%2K
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53.2%3K
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8.2%4K
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2.7%5K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.2%
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初中2.5%
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高中10%
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中專4.5%
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大專23.1%
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本科1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,初中占2.5%,高中占10%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.9%
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3-5年0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.9%,3-5年占0.7%。