1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林物料工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林物料工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物料工程師物料工程師計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)助理工程師
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19李女士人事部主要工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護: 負責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護,確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù),包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進,以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。
3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護: 負責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標準文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護技術(shù)資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.核心素質(zhì):作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度,助您快速成長?!?
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桂林物料工程師招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-19
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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42.6%3K
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31.9%4K
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14.9%5K
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10.6%6K-8K
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10.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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初中3.6%
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高中3.6%
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中專5.5%
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大專40%
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本科9.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,初中占3.6%,高中占3.6%,中專占5.5%,大專占40%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年38.2%
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3-5年7.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占38.2%,3-5年占7.3%。