桂林五險周末雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林五險周末雙休最新招聘，七星區(qū)345條臨桂區(qū)187條，有五險等，更多五險周末雙休五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)/獨立崗位/長白班
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管16元/小時 綜合薪資4500-5000
崗位輕松加班穩(wěn)定 早上8：30-晚上 20：00 (中間休息 1 小時 50 分鐘)
月休4天左右
轉(zhuǎn)正后購買五險
女生18-38
生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖
獨立崗位 長白班 坐班
企業(yè)提供少量女生宿舍 水電平攤
恒溫車間 需要穿無塵服
工作滿10天每周4可以申請預支300生活費 每周最多600 -
管住飯補/普工/QC質(zhì)檢
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
4小時前
申主管主管桂林新廠招聘正式工，小時工，單招生，長期穩(wěn)定買五險一金！
（4500-6000元/月）
男女不限:16-45歲
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。
主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好貼片機操作員——高薪誠聘
員工工價：22元/H
招聘人數(shù)：20名
要求：熟練使用各類型貼片機，有富士貼片機操作經(jīng)驗者優(yōu)先
地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
可預支/坐崗/QC質(zhì)檢220/天
4500-5500元
4小時前
申主管主管電子煙，數(shù)據(jù)線，手機后蓋，藍牙耳機工廠，招聘社會工，學生工，實習工，大齡工
【要求】年齡16-50歲，口齒清楚，不查紋身，身體健康，頭腦靈活，
【工作時間】長白班12時，兩班倒10時計薪，星期天休息，
招聘崗位：
普工組裝、包裝、質(zhì)檢、QC、巡檢，焊錫，
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機配件，藍牙耳機，充電器，等，工作簡單好操作，工作節(jié)奏慢。
【工資待遇】工資16-20元/小時，綜合工資4500-6000元
每月15號-20號發(fā)上月工資 ，滿7天可以預支《每個星期可預支500-1000元》
【吃住】免三餐，住宿免費，水電平攤，吃住在廠區(qū)
工資范圍：182-220/天 -
QC組長19元/小時
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 26天班，星期天休息，每個月10號發(fā)薪，轉(zhuǎn)正交五險一金 -
臨桂新廠/不穿無塵服普工200/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
申主管主管質(zhì)檢17-18元/小時 手工崗位：17元/時+500-800元/師傅獎勵+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500 普工崗位：16元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000 生產(chǎn)線長，19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資6000-7000 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
長白班電子廠170-180/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管主要生產(chǎn)攝像頭/路由器，無線網(wǎng)卡： 1.男女不限年齡16-45歲，17/小時，包吃住 2.兩班倒坐班，半個月?lián)Q一次班，普通靜電服 3.崗位：SMT,插件，焊錫，打螺絲，組裝 4.面試帶身份證復印件2張，一寸相片2張，健康證復印件1張 5.每周可以借支500元生活費 -
電子廠長白班170-180/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品： 1.男女不限年齡17-35歲，17塊錢/個小時 2.長白班，坐班，普通工衣，工期2個月 3.崗位主要：測試，包裝，組裝，焊錫，打螺絲等，工作非常輕松，自由 4.2張身份證復印件，一寸相片2張 5.每周可以借支500元生活費 -
華為手機廠小時工170-180/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管華為電子廠通知??小時工招聘了 16塊一小時純工價，人走賬清 16-45歲男女不限， 包住宿，食堂自助式用餐 空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好 崗位：組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 住宿免費，食堂一餐4-8塊 面試當天可以安排宿舍，需提前一天登記名字電話 -
電子煙廠日結(jié)150招小時工學生工正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
申主管主管1.男女不限，男18-42歲，女18-45歲，17塊錢/小時，明顯紋身不收 2.面試必備身份證原件，身份證復印件2張，一寸相片2張 3.主要崗位組裝，檢測，包裝等，沒有包棉和焊錫崗位 4.壓3天工資第五天日結(jié)150元，車間可以帶手機香煙 5.長白班，坐班，包吃住，普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
4小時前
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力，對主營業(yè)務(wù)有較全面的認知，有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案，制定年度運營目標，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系，包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效... -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
4小時前
莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學歷，工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 -
萬禾集團-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
4小時前
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1. ?？埔陨蠈W歷，具有金融、會計專業(yè)學歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉電腦操作辦公軟件，精通Excel表格優(yōu)先； 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責： 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括： 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行：主導設(shè)計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細則，確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理：負責固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理，并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估，強化與... -
市場運營經(jīng)理
6000-8000元·13薪
4小時前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計劃、項目申報計劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行，確保計劃的落實，同時強化部門團隊建設(shè)，實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評，全面保障部門工作高質(zhì)高效推進，確保按質(zhì)按量完成公司目標，助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展； 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科以上學歷，法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項工作，... -
臨桂高工價男女普工
5000-7000元
3小時前
宋主管人事經(jīng)理臨桂新廠招聘 普工：男女不限 18-45歲 待遇：普工16-17元/小時 3個月后可申請轉(zhuǎn)正 招聘崗位：質(zhì)檢，領(lǐng)班，組長，QC，普工 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費（水電平攤、有熱水器、空調(diào)、wifi），就在園區(qū)內(nèi) 工作時間：8:00-20:00 ， 20:00-8:00 餐：餐補每天7元，先吃后補 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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何小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾集團-資產(chǎn)管理崗 職位2025-06-17 -
王小姐2025-06-17
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蔣小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 電子廠長白班170-180/天 職位2025-06-16 -
明先生2025-06-16 -
肖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-06-16 -
蔣先生2025-06-16
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
