桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘

桂聘提供2025年6月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘，七星區(qū)345條臨桂區(qū)190條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

組裝工

3000-4000元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人機(jī)械制造瀏覽:460

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-06-11

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時(shí)間;8小時(shí),,買(mǎi)五險(xiǎn),月休2-4天
1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞
2.服從安排,對(duì)工作有責(zé)任心，能接受倒班

業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:1人瀏覽:425

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶外拓展
高新提成

2025-06-11

莫磊

總經(jīng)理

福利：無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）
工作內(nèi)容：
1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。
2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。
3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作。
4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。
工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00
工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓
要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1917

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-11

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理 /業(yè)務(wù)代表

3000-6000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上本科以上批發(fā) 零售瀏覽:19

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-06-11

黃小姐

上不封頂）+ 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，年薪范圍20-50萬(wàn)+； - 資源支持：優(yōu)質(zhì)客戶池+行業(yè)頭部產(chǎn)品+專(zhuān)業(yè)售前團(tuán)隊(duì)賦能； - 發(fā)展空間：清晰的晉升通道（銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人）； - 福利保障：五險(xiǎn)一金

商務(wù)拓展經(jīng)理

6000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:152

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-12000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:279

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

三、薪酬待遇： 1.月工資：7-12千元 2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。

JAVA開(kāi)發(fā)工程師

6000-13000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:5人瀏覽:413

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

三、薪酬待遇： 1.月工資：6-13千元 2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。

數(shù)控車(chē)床操作工

6000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上計(jì)算機(jī) 投遞:11人瀏覽:1817

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-11

呂剛杰

會(huì)編程，熟練掌握數(shù)控車(chē)床操作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

智能化項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:5人瀏覽:1167

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

三、薪酬待遇： 1.月工資：8000-15000元 2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

平面設(shè)計(jì)師

6000-9000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人批發(fā) 零售投遞:5人瀏覽:1022

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

三、薪酬待遇： 1.月工資：6000元至9000元 2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷）

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 24-30歲大專(zhuān)以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:456

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-11

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持...

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲人力資源瀏覽:662

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-06-11

戴先生

2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等； ② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼等； ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金 …… ； ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái)

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專(zhuān)以上人力資源瀏覽:385

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-11

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

3000-9000元·13薪

桂林威領(lǐng)電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 22-35歲本科以上電子投遞:2人瀏覽:320

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-10

陽(yáng)慧雪

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上國(guó)內(nèi)外貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開(kāi)拓新用戶，維護(hù)老客戶 5、能夠高效完成銷(xiāo)售任務(wù) 6、懂外語(yǔ)有國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

標(biāo)書(shū)組長(zhǎng)

3500-6000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:23人瀏覽:3160

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-10

劉小姐

人事專(zhuān)員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)加班。