桂林物業(yè)工程主管招聘 logo

桂林物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)工程主管最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5414元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)收費員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-屏風家具城 1人 3年以上 40-55歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:21人 瀏覽:5722
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過收費經(jīng)驗,有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。

物業(yè)保安

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2849
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
辦公室
崗位職責:
負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:796
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護;
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準;
9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
桂林-雁山區(qū) 2人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:695
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-02
李小姐
招聘員
1、負責配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負責管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運行和一般性維護。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。 6、負責項目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,服務(wù)熱情; 3.具有電工證,電梯證。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:383
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-30
周女士
人事
崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導工作; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,...

物業(yè)工程文員

3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 22-30歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:15人 瀏覽:1923
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李經(jīng)理
1,身高165以上,大專以上學歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動手能力強,善于溝通和協(xié)作。
約 6 個崗位

桂林物業(yè)工程主管招聘最新投遞

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桂林物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占2.9%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    40.6%
  • 3-5年
    6.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占40.6%,3-5年占6.3%。

桂林 物業(yè)工程主管百科

...崗位職責
1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設(shè)計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
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